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기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.
2.(20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.
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기술과 지식을 연결하는 가교 역할을 담당하여 전공 분야의 발전에 지속적으로 이바지하고자 합니다.
경력의 중·장기 단계에서는 기술 리더십을 발휘하여 프로젝트 총괄이나 연구소 책임자, 기술 경영자 역할을 수행하고자 합니다. 기술 전
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무엇입니까?
“분석력”
2. 귀하께서 포천파워 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?
“긍정적이고 활발하며 상대의 협조를 이끌 수 있는 리더”
3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오.
“영혼이 있는 승부”
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연구소, 대성에너지환경㈜ 등 주요 계열사를 통해 60여 년 동안 에너지 분야의 기술과 노하우를 축적하였습니다. 저는 이렇게 도전적이고 진취적인 경영활동을 하는 대성그룹에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고
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경영지원 직무인 제 역할은 1) 재단의 필요 인력을 적재적소에 배치할 수 있도록 함으로써 고객분들이 필요한 서비스를 더욱 효과적으로 제공받을 수 있도록 해야 할 것이며 2) 공공기술과 연구소 기업, 첨단 기술 기업 등에 대하여 적절히 홍
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기술해 주시기 바랍니다.
2-1. 주어진 과제나 문제의 원인, 본질을 분석했던 내용에 대한 기술
2-2. 분석한 결과를 과제 및 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술
[ 객관적 평가 시스템, 공정성을 높이다. ]
축구 동아리 코치직을 2015년
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기술 이전을 통해 연구 성과가 산업 현장에 빠르게 적용될 수 있도록 실용적인 기술 상용화에도 힘쓸 것입니다. 이러한 과정에서 기술 경영 능력과 리더십을 함께 발전시켜 연구소 또는 기업 연구부서의 핵심 인력으로 성장하는 것을 목표로
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기술영업
-회사별-
101. 자기소개서 - 대한항공
102. 자기소개서 - 삼성전자
103. 자기소개서 - 삼성전자-2
104. 자기소개서 - INI STEEL
105. 자기소개서 - 삼성물산
106. 자기소개서 - 조흥은행
107. 자기소개서 - 한국가스공사
108. 자기소개서 - 한
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기술적 경험을 쌓고싶습니다
②지원직무과 관련된 본인의 경험/강점(연구소와 법무는 수행했던 업무와 경력중심으로)
신입으로 특별한 귀사 직무의 경험은 없으나 원활한 대인관계와 적극적 성격으로 전공관련 프로젝트경험과 동아리내
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기술적 경험을 쌓고싶습니다
② 지원직무과 관련된 본인의 경험/강점(연구소와 법무는 수행했던 업무와 경력중심으로)
신입으로 특별한 귀사 직무의 경험은 없으나 원활한 대인관계와 적극적 성격으로 전공관련 프로젝트경험과 동아리 내
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