 |
본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
4: 직업윤리 : 귀하가 생각하는 배전담당(갑) 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
|
|
 |
장애인과 약자에게는 눈물을 보일 정도의 행복이 될 수 있다는 것을 느꼈습니다. 저 자신의 시간이 아무리 중요하더라도 남들을 보살피고 힘든 팀원을 위해 한번쯤 눈을 돌려보며 어려운 사람을 돌볼 여유를 갖는 것이 중요하다는 것을 알았
|
|
 |
장단점
주변의 모든 사람들을 사랑으로써 감싸 안을 수 있는 다정다감한…
3. 지원동기
남들과는 차원이 다른 자신의 일에 대한 강한 추진력과 자립심…
4. 사회활동
대학교 재할시절 0000의 집에 장애인 봉사활동을 한 경험이…
|
|
 |
인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동(3개 이내)을 통해 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 단, 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다(띄어쓰기 포함 1,500자 이내).
3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력,
|
|
 |
인생.>
<타고난 협상의 대가, 월매출 1,000만 원의 호떡 사장이 되다.>
약점 : <넘치는 의욕. 때로는 조절도 필요하다!>
5. 입사후 포부 - 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유
<롯데건설에서 최고의 베트남 영업전
|
|
 |
문제를 기존과 다른 방식으로 사고하여 괄목할 만한 결과를 보여준 사례가 있다면 기술해주십시오. (600자 이내)
4. 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인 채용할당제 등 사회적 약자 취업 우대정책에 대한 견해를 기술해
|
|
 |
인 마음가짐에서 나오는 힘은 그 무엇과도 바꿀 수 없을정도로 사람간의 관계에서 중요하다고 생각합니다.
4. 경력 및 직무성과 1
해당 성과를 바탕으로, 충청남도 장애인 체육회에서도 기존 사업에 대한 운영뿐만 아니라 ‘새로운 가치’를
|
|
 |
인이 기여할 수 있는 차별화된 경험, 장점, 특기 등이 있다면 기술하여 주십시오. (1,500 Byte)
<베트남장애인재활을 위해 곡괭이 대신 키보드를!>
2009년 베트남의 한 장애인재활센터에 NGO 활동을 나갔
4. 사회경험이나 조직생활을 통하여
|
|
 |
인의 가족관계와 성장환경, 성격의 장/단점, 본인만이 갖고 있는 강점 등 자신에 대한 소개를 하고, 여천NCC에 입사 지원을 하게 된 동기에 대해 작성하시기 바랍니다.
2. 단체 활동 중 발생했던 갈등 상황을 기술하고, 그 상황을 해결하기 위해
|
|
 |
인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오.(성장과정 중심)
저는 항상 목표치를 설정해 놓고 계획적으로 생활…
3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까?
학교 선배로부터 장애인 보호단체로의 봉사
|
|
메뉴펼치기
