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중앙은행, 각종 산업별 협회 및 연구기관들이 제공하는 다양한 지표와 데이터를 활용한다. 이러한 데이터에는 국내총생산(GDP), 실업률, 물가 상승률, 수출입 통계 등이 포함되어 있다 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국금융연구원
2. 한국무역
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중앙대학교 박사학위 논문 (1987)
조용원 - 조직 갈등과 갈등관리에 관한 연구 영남 대학교 교육대학원 석사학위논문, 1990
* 인터넷 기사
박양수기자 yspark@munhwa.co.kr
류이근 기자 ryuyigeun@hani.co.kr Ⅰ. 조직 내 갈등
1. 갈등의 정의
2. 갈등
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중앙대학교 박사학위 논문 (1987)
조용원 - 조직 갈등과 갈등관리에 관한 연구 영남 대학교 교육대학원 석사학위논문, 1990 Ⅰ. 조직 내 갈등
1. 갈등의 정의
1) 갈등의 전통적 견해
2) 갈등의 근대적 견해
2. 갈등의 원인
1)
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연구원 보고서. 서울: 연세대학교 어린이 생활지도 연구원.
이희선(1994). 아동의 일상적인 스트레스에 관한 연구. 『동광』12, pp. 23-40.
임연진(1992). 또래 지위에 따른 아동이 자아지각. 연세대학교 대학원 석사학위 논문.
정문자 안진석(1982). 취
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연구소)
블로그 : http://blog.naver.com/sshcjswo/40011068083 )삼성경제연구소LG경제연구소 Ⅰ．서론
１．기업소개 ＜휴맥스＞
Ⅱ．본론
１．인적자원관리의 혁신과 아웃소싱
２．채용관리－우수한 인력관리
３．직무관리 - 직급체계 파괴
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그룹의 중국 진출 초기
3)심천 프로젝트’ 실패가 가져다준 교훈
3. 진행중인 전략
1)짱웬방(壯元榜)
2)VIAFRIEND와 <電腦空間>
3)R&C(리서치 앤 컨설팅)
4)중국비젼그룹(CVG)
4. 인적 자원 관리
1)SK가 생각하는 인적관리
2)SK의 중국인맥관리
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연구원 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 중국 유통업계 5C 분석
2. 이마트의 중국진출 현황, VMS 파악과 SWOT 분석
3. 이마트의 STP전략
4. 이마트의 5P전략
Ⅲ. 결 론
Ⅳ.
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연구소
원숙연(2005)「조직 내 여성관리자에 대한 평가의 젠더화된 작동원리」한국여성학, 23(4)
이주희,전병유,강우란,송주연(2002)「기업내 여성인적자원관리 현황 및 활성화방안 연구」한국노동연구원
장영(2004)「유리천장(GlassCeiling)인식
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중앙회, 2001.
이 선·좌승희·정광선·김용구, "한국 기업지배구조의 현재와 미래", 미래경영개발연구원, 2000.
이종수, "협동조합의 정체성", CEO 포커스 100호, 농협중앙회, 2002.
정광선, "기업경쟁력과 지배구조", 연구보고서 제4호, 한국금융연구
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연구소 미간행 발표자료
박능후, 2000, 기초보장제도의 역사적 전개과정과 함의, 보건사회연구 제20권 제2호, 보건사회연구원
보건복지부, 2003, 2003년도 국민기초생활보장사업 안내 I
__________, 2003, 2003년도 국민기초생활보장사업 안내 II
신명호,
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