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복지재단과 롯데 장학재단을 설립해 소외 계층 지원 사업을 펼친 CSR의 선두주자
<중 략>
2-3. 임직원
제3장 임직원편에서는 임직원들의 법리·법규 준수와 기업 경영에 관한 국제적 기준 준수, 권한의 남용을 하지 말 것을 명시했다.
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정보수집 과정
④ 프로그램이 거쳐야 하는 각 발달과정에서 성취하게 되는 목적
⑤ 장기적인 시간 틀 속에서 얼마나 잘 하고 있는가 관심을 둔다.
<정답 : 3> 목 차
제14장 프로그램 개발과 관리
1. 사회복지행정에서 프로그램의 중요
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도입하였다. 수익금의 10%를 사회단체 및 복지재단에 환원하는 형식이었다.
3. 결론
이처럼 많은 기업이 사회지향적 마케팅을 실천하고 있고, 앞으로도 실천할 것이다. 사회지향적 마케팅의 의의는 점점 강화될 전망인 까닭이다. 기업의 근본
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복지제도의 경직성을 극복하기 위하여 민간 및 가족자신의 자조노력을 강조하고 있다. 기업복지를 활성화하기 위하여서는 기업의 빈곤층 종업원 복지 향상 사업에 대한 지원정책의 강화와 기업복지재단 기금의 복지성을 증진시키기 위한 관
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기업의 자원봉사 활성화를 위해서는 전담기구와 전담직원의 역할이 매우 중요한 만큼 전담직원은 기업의 목표나 기구의 특성을 잘 살릴 수 있는 자원봉사 및 사회복지에 대한 전문적인 지식을 가지고 있는 직원이 적합할 것이다.
5) 자원봉사
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복지사회 건설을 목적으로 한다.
▶ 주 요 사 업
가. 사회복지시설.단체 설치 및 유지지도사업
지역별.분야별 사회복지시설 설치 및 공공영역시설 유치
사회복지시설 설치에 대한 정보수집 및 정책수립
사회복지시설 및 단체(법인)설립
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노인의 성에 대한 교육 프로그램의 개발
4. 노인들의 성에 대한 올바른 지식과 정보가 제공
5. 독거노인들에게 이성교재 및 재혼의 기회를 제공
6. 국가의 제도적인 보장이 마련
7. 노인의 성이 음성화 되는 경우 의료적인 개입
- 참고문헌
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복지부, 한국복지계단 어린이 찾아주기센터, 대검찰청, (주)바이오그랜드 4
개 기관이 협약을 체결하여 유전정보를 활용한 가족찾기사업을 추진하고 있다.
사) 아동자립지원센터 운영
아동복지시설에서 퇴소하는 아동의 취업정보 제공과 직
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복지사 권익옹호<표25>는 사회적 대우(처우개선, 급여인상, 전문성 인정 등), 조직화(연대, 단결, 정보교환, 대변 등)으로 나타남.
○ 사회복지사 자질향상<표26>은 사회복지사 재보수교육이 압도적으로 높게 나타남.
○ 한국사회복지사
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기업
* 위 기업의 이사(업무집행사원) 중 과점주주(무한책임사원)가 영위하는 기업 또
는 이들이 대표자로 되어 있는 기업
(2) 보증제한 기업
* 휴업 중인 기업
* 금융기관의 적색, 황색, 주의거래처 및 금융부실거래자
* \"업권별 신용불량정보
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