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문제를 분석하고 대안을 제시하는 것뿐만 아니라 더욱 빠르게 상황을 대처하고 추진해 나가는 능력도 반드시 필요하다고 생각합니다. 이에 앞으로는 제가 처한 상황을 고려하여 더 빠르게 일을 처리하도록 노력하겠습니다.
5.지원동기
부산
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애인과 선약이 있는데 회사에 급한 일이 생겨 약속을 취소해야 할 경우, 연장근무도 가능하겠는가?
10.주말에 부득이한 사정으로 회사에 출근해야 한다면? 1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
2. 복리후생 제도 소개
3. LG전자 합격자
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동 편의시설(경사로, 휠체어 리프트 등) 추가 설치
-전용 대기실 및 매표/안내 창구 마련
-직원 대상 장애인 서비스 교육 실시
넷째, 부대사업 미흡으로 인한 흑산도 여객터미널의 수익 감소 문제도 심각합니다. 흑산도 여객터미널에서 운영하
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문제에 관심을 가지며 따뜻한 사회를 만드는 데 일조하였습니다. 유학생 써포터즈와 장애인 이동목욕, 아동성교육 등 다양한 영역의 사회적 문제에 관심을 가지고 끊임없이 활동을 해 왔습니다. 1. 성장 및 배경 (학창시절 과정 포함)
2.
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복지관과 인연을 계속 유지하고 있지는 못하지만 유니세프 후원을 통해 세계 각지의 기아 아동을 위해 조금이나마 후원을 이어가고 있습니다. 이런 경험은 분명 중부발전이 강조하는 사회적 책임 정신을 조금이나마 몸소 겪을 수 있는 뜻 깊
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재활프로그램을 통해서는 치매 노인이 있는 가정의 고충을 온 몸으로 이해할 수 있었고, 더욱 다양한 프로그램과 전문적인 지원이 필요하다는 것을 느꼈습니다. 또한 장애인 봉사활동을 통해서는 그 분들도 몸이 불편할 뿐 미래에 대한 꿈과
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문제뿐만 아니라 언어습관에 관해서도 공부를 하였습니다.“xx”수화동아리 회장을 맡아 가르치기도 했으며 각종 행사에 참가하여 입상하였습니다. 또 대학재학 시절 방과 후에 3년간 거의 매일 초, 중, 대학생(장애인)을 대상으로 학업을 가
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장애인으로 계신 아버지를 비롯하여 아버지와 비슷한 환경에 계신 장애인을
돕기 위해 한겨울 복조리 판매하였던 것이 가장 기억에 남습니다. 솔직히 처음엔 많이 부끄러웠고 말도 꺼내기 힘들었지만 4개월 동안 해오면서 어떤 식으로 사람
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장애인 직원의 비중을 확대
취약계층의 문화권을 보장하기 위해 저소득층 대상 통합문화
이용권(문화강좌, 예술교육 등)을 발행확대
네트워크의 지속성
문화 주체와 자원을 새롭게 발굴하고 연결하며, 지속적인 관계
형성
문화예술분야
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애인이나 친구와 어깨동무를 하고 찍은 후 자신의 모습만 잘라낸 사진
▶얼굴이 너무 작아 이목구비가 흐릿하게 보이는 전신 사진
▶속옷으로 보일 수 있는 흰 티셔츠, 체육복 등 편한 복장을 한 사진
▶살찌기 전, 탈모 전, 고교 졸업 사진 등
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