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장애인 직업재활 업무에 폭넓게 활용되지 못함으로써 장애인 고용창출 및 확대에는 실제적 기여를 하지 못하였다. 비교적 최근에는 산업구조의 변화와 정보기술의 발전 및 직종 다양화에 따라 외국의 사례를 도입하여 국내에 적용함으로써
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장애인에게 최고의 복지는 직업을 제공하는 것으로 장애인에게 일자리는 큰 의미가 있다. 근로의 대가로 받는 급여를 통해 경제적 자립과 안정을 찾고 신체적, 정신적, 사회적으로 직업재활을 통해 지금보다 훨씬 더 좋은 상황을 만들 수 있
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직업재활
직업지도, 직업훈련, 직업알선 등의 직업적 서비스의 제공을 포함한 계속적 종합적 재활과정으로서 장애인의 적절한 취업과 사회복귀 및 그 유지를 가능케 하도록 계획된 원조과정이다. 직업재활을 촉진하기 위해 국가적 고용정책
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장애인의 장에 등급표를 보면 청각장애인만이 아니라 지체장애인의 장애 등급도 규정하고 있는데, 같은 등급 또는 다른 등급에 2개 또는 그 이상의 중복장애가 있다는 말은 청각장애인이면서 이와 같은 다른 장애 중에서 같은 다른 등급의 장
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장애인자영업자 지원 등은 의무고용미이행 사업주에 부과되는 부담금으로 주로 조성된 기금이 주재원이 되며，기금의 일부는 복지부 소관기관들 이 수행하는 취업알선，직업훈련 및 지원고용，보호고용 등 각종 직업재활사업에도 지원되
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장애인은 취업을 통하여 근로소득을 확보할 수 있도록 직업훈련과 함께 근로시설 확충 및 의무고용이 확대되어야 할 것이다.
의료재활사업 강화
의료재활 서비스의 전달체계가 확립되고 의료재활서비스를 필요로 하는 장애인이 용이하게
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직업인으로서 기능을 개선시키려는 노력과 의지가 선행되어야 합니다.
장애인을 고용함으로써 일반인의 고용이 감소한다면 그 정책은 사회적으로 큰 의미가 없습니다. 완전고용의 상태 경우 재활프로그램에 의해 경쟁력을 갖춘 장애인 근로
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장애인이 비장애인과 더불어
사회적으로 관심받고 발전해야할 필요성이 있다. 그를 위해서 장애인들을 위한 복지정책과 복지서비스가
제공되어야 한다.
장애인을 위한 정책으로 2011.7.14일부터 시행된 장애인연금법이 있다.
이 법은 장애로
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장애인복지정책의 과제와 전망
1. 향후 과제
1) 재가장애인복지시책 강화
생계보조수당의 확대, 가정방문서비스의 활성화, 주간 및 단기보호제도의 도입 등 재가복지서비스를 다양화해야 할 것이다.
2) 의료재활사업 강화
의료재활을 위한 최
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장애인에 대한 편견 등 사회 구조적으로 장애인의 취업을 막는 요인들이 작용하여 이들의 자립을 막고 있다.
따라서 장애인으로서 인권을 되찾고 특별히 직업 활동과 관련하여 노동의 권리를 보장받기 위한 필요한 정책의 개발과 제도 그리
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