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유형과 그 이유를 서술해 주세요. (한글2000자 이내)
3-2 자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 함께 일(학습, 활동 등)하기 좋았던 사람의 유형과 그 이유를 서술해 주세요. (한글2000자 이내)
4. 어려운 일을 끝까지 수행해내어
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유형의 인재입니다. 때문에 지원자는 자신이 살아오는 동안에 원만한 성격으로 인해 대인관계에 있어서 중심축을 담당해 온 사실이나, 이타적이고 배려깊은 마음으로 많은 이들을 포근하게 품어왔다는 사실을 강조할 필요가 있습니다. 끝으
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대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까?
23.
주량은 어느 정도입니까?
24.
휴일에는 시간을 어떻게 보냅니까?
25.
기상시간과 취침시간을 말해 주십시오.
26.
부모님을 떠나 생활해 보니 어떻습니까?
27.
최근에 읽은 책의 감상을 말해 주십시오
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유형의 사람을 상대하기 위해 필요한 역량은 무엇인지 서술하고, 지원자가 해당 역량을 발휘하여 상대방을 만족시켰던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.
4. 지원 분야의 직무를 수행하는데 있어 지원자의 전문성(장점)을 소개하고,
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한정된 자원을 효과적으로 잘 활용했었던 경험에 대해 기술해 주십시오
6. (대인관계능력) 소속 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해 기술해 주십시오
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대인관계와 창의성 그리고 도전정신에 있어서 만큼은 어느 누구에게도 뒤지지 않을 자신이 있습니다. 학부의 마케팅 프로젝트 였지만 PS2의 네트워크화가 진행되기 전에 국내 온라인게임의 선두주자였던 포트리스를 PS2의 네트워크를 통해 일
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대인관계에서 본인이 가장 어려웠던 점은?
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본인만의 스트레스 해소법이 있는가?
20
인생에서 가장 행복했던 경험은 무엇인가?
21
무언가를 주도해서 추진한 경험이 있나요?
22
본인은 리더형인가? 팔로워형인가?
23
인생의 좌우명은 무엇인가
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유형의 인재라고 생각하는지 기술해 주세요. [400자 이내]
“열정적 인재”
2. 해당 직무를 선택한 이유와 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해주세요. [400자 이내]
“대인관계 역량”
3. 본인이 이뤄냈던 가장 뛰어난
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대인관계, 윤리도덕성을 채점기준으로 한다고 합니다.
여기서부터는 저의 후기입니다. 일단 국민은행 2차 면접은 국민은행 본사에서 치뤄집니다. 중요한거는 국민은행은 본사가 여의도와 명동 두군데 있습니다. 저는 여의도에서 면접을 치뤘
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애착이 자라나기 시작했습니다. 1. 당신의 성장과정에 대해 기술하시오.
2. 코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오.
3. 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오.
4. 자신의 긍정
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