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이란?
2. HRD분야의 대표적인 정의
3. HRD 환경변화의 전략적 접근
Ⅲ. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화와 특징
Ⅳ. 기업교육 중심 새로운 인적자원개발(HRD)유형과 기법
Ⅴ. 국내기업의 사이버 인적자원개발 실태와 특징
Ⅵ. 사이버
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뱅크 스트리트 프로그램
(1) 뱅크스트리트 프로그램의 배경
(2) 뱅크 스트리트 프로그램의 교육 목표 및 원리
(3) 뱅크 스트리트 프로그램의 교육 내용 및 활동
(4) 뱅크스트리트 프로그램에서 교사의 역할
(5) 한국 현장에서의 적용 및 문제
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뱅크 스트리트 프로그램의 교육은 유아의 능력, 대인관계, 창의성을 증진시켜 자신감 있고, 발명적이며, 책임감있고, 생산적인 인간을 육성하는데 그 근본 목적이 있는데 현대적으로 볼 때 꼭 필요한 교육 프로그램이라고 생각되어진다. 가정
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뱅크 스트리트 프로그램의 교육은 유아의 능력, 대인관계, 창의성을 증진시켜 자신감 있고, 발명적이며, 책임감있고, 생산적인 인간을 육성하는데 그 근본 목적이 있는데 현대적으로 볼 때 꼭 필요한 교육 프로그램이라고 생각되어진다. 가정
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현황 및 조직형태
4) 지역사회복지운동단체의 특성
5) 지역사회복지운동단체의 활동내용
6) 지역사회복지운동단체 활동사례
6. 지역사회복지운동의 사례 - 푸드뱅크 운동
7. 지역사회복지운동 활성화를 위한 과제
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유형
3절 가상대학과 교육공학
1. 가상 대학의 사례
①일부대학 일부 코스의 가상 수업화
②일반대학의 가상캠퍼스 설립
③기존 원격교육 대학의 가상대학화
④새로운 가상대학의 설립
2. 가상대학의 현황과 향후과제
4절 e-Learning과
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learning
1. 이-러닝(E-Learning)이란?
·개념
·u-러닝과 e-러닝 등 유사 개념 간의 관계
·특성
·구조
·이점
2. 이-러닝(E-Learning)과 상호작용 유형
·학생교육으로서의 e-learning
·대학교육으로서의 e-learning
·평생교육으로서의 e-learning
3
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강의, 학습 컨텐츠 제공 사업 서 론
e-러닝의 정의와 성장 추이
메가스터디 회사 소개
본 론
메가스터디 SWOT 분석
메가스터디 4P 분석
메가스터디 비즈니스 모델
메가스터디의 성공요인
결 론
메가스터디의 문제점 및 대안
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러닝 산업실태 조사)
한국아이닷컴 http://www.hankooki.com/
(출처 : mbn 2006-09-14 뉴스)
1. 가상대학과 교육공학
(1) 가상교육체제란?
(2) 가상수업의 기본원리
(3)가상수업의 장·단점.
(4) 가상대학의 유형
(5) 가상대학의 현황과 향후 과제
2. e-Learning
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유형별)
Ⅴ. 일본남자 여장무용수의 특이성
1. 여형 온나가타의 선택기준
2. 연기연습 방법
3. 분장법 / 가발
(표 - 3 얼굴분장과 성격)
Ⅵ. 무대장치 및 무대구조
1. 무대장치
2. 무대구조
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