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회사는 주총 2주전부터 합병한 날 이후 6개월이 경과하는 날까지 합병계약서 등을 본점에 비치
또한 기업구조조정회사(CRC)를 통해 중소·벤처기업의 M&A 펀드 결성을 지원한다.
4. 유한회사형태의 벤처기업 활성화를 위한 제도보완
유한회사인
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기업지배구조 개선을 통해 궁극적인 합치수준에 근접해 나갔으면 하는게 개인적인 바람이다.
※참고문헌※
1. 기업활동의 원활화를 위한 상법상의 문제점과 개선방안 / 한국외국어대학교 1998
2. 국회 홈페이지(www.assembly.go.kr)內 법률정보시스
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책임을 다하는 기업도 있다.
유한 킴벌리의 경우 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 라는 슬로건을 내걸고 전국토에 나무심기를 하고 있다.
경동 보일러의 ‘효심 시리즈’ 광고는 도시에 사는 젊은 자녀들에게 고향의 부모님에 대한 정(情)을 느
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정보거인 IBM」, 길벗
김동원, 원창희(1998), 「사회적 책임을 지는 다운사이징」, 한국경영학회
박상언(1997), 「기업내 신인사제도의 도입효과에 대한 경험적 연구」, 한국노사관계학회
조선일보 경제 2008.02.05 \"성공하는 회사들은 직원 해고에
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기업현황
1. 노키아는 어떤 회사인가?
2. 기업연혁
3. 노키아의 기업현황
4. 조직 및 사업현황
5. 노키아의 사회공헌
Ⅱ. 노키아의 성공요인 분석
1. 외부 환경적 요소
2. 내부 환경적 요인
3. 글로벌 시장 참
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기업들이 존재하며, 이것으로 인한 문제점들을 나타내기도 한다.
참고문헌
김용호 외(2004). 현대마케팅. 무역경영사.
김성영 외(2009). 마케팅론. 한국방송통신대학교 출판부.
윤훈현(2009). 마케팅관리론. 피어슨에듀케이션 코리아.
김동현(2011).
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등장배경
3. 윤리경영의 필요성
4. 윤리경영 기업사례
(1) 포스코 사례
(2) 풀무원 사례
(3) 홈플러스 사례
(4) SKT (SK텔레콤) 사례
(5) 하이네켄 사례
(6) 존슨앤존슨 사례
5. 성공적인 윤리경영 실행위한 나의의견
6. 결론 및 느낀점
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기업에 미치는 장기적·근본적 효과
(바) 우리나라의 윤리경영 배경
2.2 국내외 주요동향 및 기업체 현황
(가) 지속경영 연구센터
(나) 국내 일반기업 현황
(다) 국내 공기업 현황
(라) 외국기업 현황
2.3 기업체 사
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회사와 동료들에 대한 상호 호감도를높여서 조직몰입을 하게 되고 동기부여를 하게 된 것이다.
유한킴벌리는 인적자원관리에 있어서 단지 인사부문에만 인적자원관리를 하지 않았다. 여러 종합적인 면인 기업문화면이나 경영형태면이나 근
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기업도 눈앞의 이익만을 쫓아가지 못한다. 갈수록 기업의 사회적 책임이 중시되고 있고 노사 간에도 서로를 파트너로 인정하고 함께 가야된다는 인식이 확산되고 있다. 그렇기 때문에 유한의 성공은 우리에게 큰 가치가 있고 중요한 성공이
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