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야놀자클라우드고글로벌코리아에서 이루고 싶은 최종 목표는 무엇인가요?
전 세계 10개국 이상의 인재가 일하는 조직에서, 모든 구성원이 자율과 책임을 기반으로 몰입할 수 있도록, 일관된 HR 철학과 유연한 현지 전략이 공존하는 운영 체계
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육 후 직원들의 업무 만족도와 생산성이 현저히 증가하는 성과를 달성할 수 있었습니다.
이러한 경험을 통해, YCGG의 HR Manager로서 저는 인재 관리와 조직 개발의 전문가로서, 글로벌 비즈니스 환경에 적합한 인사 전략을 수립하고 실행할 준비
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야놀자의 글로벌 인프라 확장을 주도하는 SRE 전문가로 성장하고 싶습니다. 단기적으로는 시스템 안정화와 자동화 업무에 기여하고, 중기적으로는 글로벌 서비스 신뢰성 고도화 프로젝트를 이끌며, 장기적으로는 AI 기반 자율 운영 시스템을
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클라우드 기반 회계 및 자금 시스템과 연동되는 TMS 구축을 통해 각 사업부별 실시간 자금 흐름을 모니터링하고, 예측 가능한 자금 운용이 가능하도록 하는 디지털화된 재무 관리 환경을 정착시키고 싶습니다.
중장기적으로는 야놀자의 IPO나
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야놀자의 클라우드 인프라와 보안 체계를 빠르게 학습해 안정적 운영에 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 자동화된 보안 관제 체계와 글로벌 보안 거버넌스 구축에 기여해, 야놀자가 세계적인 수준의 보안 경쟁력을 갖추는 데 보탬이 되고
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