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지원서 자소서
1. 사회복지를 전공하게 된 동기
2. 실습 기관 선택 이유
3. 사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점
4. 실습에 임하는 자세 및 노력
5. 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표
6. 실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악
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입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.
3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하
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- 행동하지 않으면.
성장과정 - 자연스럽게 인생을 배우는.
성격소개 - 강한 추진력과 자립심으로.
학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들.
지원동기 및 입사 후 포부 - 마의 10% 벽을 깨어낼 수 있는.
결론 - 미래의 꿈은 제 스스로가.
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약적으로 증가
한국의 현재 고령화율은 9%대로 일본의 1970년대 후반과 유사하며, 보다 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있음
빠른 고령화율과 이에 비례한 의약품 생산 증가율은 제약업종 밸류에이션을 급상승시킴
정점에서는 PER 프리미
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로 석유화학 공단에 들어가 일하는 것도 좋지만 내 고장에서 실력 있는 인제로 원자력발전산업에서 저의 미래를 설계하고 싶다는 생각이 들었습니다.
10년 후 제가 위치한 자리에서 다하여 대한민국 원전설비시공과 개발능력을 전 세계에 알
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제약의 점수: (15.09/27.33)×10 = 5.5점
일성신약
27.33
보령제약
15.09
제일약품
14.90
제일약품의 점수: (14.90/27.33)×10 = 5.5점
2. 자기자본이익률 (20)
일성신약
22.11
보령제약
16.09
제일약품
16.65
일성신약
27.33
보령제약
15.09
제일약품
14.90
일성신약
27.33
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약품의 그것에 비해서 좋지 않다고 할 수 있다.
따라서 두 회사를 비교해 본 결과 만일 내가 투자자라면 광동제약보다는 재무구조가 양호한 안국약품에 투자를 하는 것이 안정적인 이익을 얻을 수 있을 것이라 사료되어 안국약품에 투자를
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입사 후에는 ERP 시스템의 흐름을 누구보다 빠르게 파악하고, 부서 간 커뮤니케이션을 효율화하는 매뉴얼 개선 제안도 하고자 합니다. 또, 신규 약국 정보 관리 업무에서 지역 기반의 디지털 지도 기반 통합 폼을 기획해 중복 등록이나 휴업처
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약 체결, 09.7 MSD와의 라이센스 및 공급계약 체결 등 글로벌제약사와의 업무제휴 지속.
한미약품의 경쟁력은 시기적절한 제네릭(특허가 만료된 오리지널 의약품의 카피제품) 개발과 뛰어난 영업전략에서 나온다고 할 수 있다. 제네릭 개발은
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입사지원서에서 삭제해야 할 여러 차별항목 중에서 기업들이 가장 삭제하기 어려운 항목이 학력사항이다. 그러한 이유에는 기업에서 인력을 채용할 때 능력 검증방식이 구체적으로 마련되지 않은 상황에서 선뜻 폐지하기 어려운 것이 현실
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