 |
화시키고자 일주일에 한번씩 의무적으로 토론회를 가져서 서로에 대해서 더 많이 아는 기회를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대장이 되고나서 바로 생각하던 계획을추진하게 되었습니다. 의무적이지만 전체의 대원들이 모여있는 공간
|
|
 |
.
[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업사례 연구조사를 위하여 유도그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같
|
|
 |
기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서 느
|
|
 |
기소개
2. 회사를 위해서 어떻게 공헌할 수 있는가
3. C언어로 짜 본 코딩라인이 최대 몇 줄까지였습니까?
4. 타 기업 인턴십을 했다고 했는데 정확히 어떤
일이었습니까?
5. mpeg-2와mpeg-4의 차이는 무엇입니까?
6. 실리콘웍스에서 무슨 일을 하는
|
|
 |
케줄의 정확성을 유지하고자 최선을 다하고 보다 신속하고 안전하게 화물을 운송할 수 있도록 통합 전산서비스 관리체제를 구축하는 등 고객 만족을 위해 많은 노력을 기울이겠습니다. 2006년에는 영국계 해운매체 ‘Fairplay'에서 전세계 컨테
|
|
 |
기소개
2. 왜 전자제조업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10.우리 회사에 와서
|
|
 |
기소개를 해 보십시오
2. 최근에 읽은 책이 있습니까? 제목을 무엇입니까?
3. 헌법 제1조는 무엇입니까?
4. 자격증은 어떤 것이 있습니까?
5. 특기가 뭐죠?
6. 취미가 뭐죠?
7. 미래의 친환경 도시가스 사업전략이 dlTtmqslRK?
경영직
1. 자기 PR을 하시
|
|
 |
약 어떠한 고객이 들어줄 수 없는 요구임에도 불구하고
끈질기게 요구한다면 어떠한 액션을 취할 것인가?
3. 어학연수를 통해 어떠한 것들을 배울 수 있었다고
생각하는가?
4. 부모님은 어떤 일을 하시는가?
5. 학창시절의 교외활동이나 아르
|
|
 |
약속을 잘 지키는 사람이라고 자부합니다. 저는 살아가는데 있어서 가장 중요한 것이라고 생각하면은 바로 시간이라고 생각합니다. 그래서 사람들과 약속시간 20분전에 항상 나가있는 습관을 가지고 있습니다. 시간은 곧 신뢰자 그 사람의 얼
|
|
 |
기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
※ 휴맥스 기업문화
※ 인재육성
※ 지원분
|
|
메뉴펼치기
