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고용의 불균형
4) 지역 간 복지, 행정의 불균형
4. 지역간 불균형 문제의 해결방안
1) 행정수도의 건설
2) 공공기관의 지방이전
3) 지역균형발전특별법 제정
4) 지방 교육여건의 획기적 개선
5) 기업이전 촉진
6) 국토
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양극화 현상 등이 나타나고 있다. 이러한 사회 문제에 대응하기 위해 산업복지는 중요한 역할을 수행하고 있다.
국가복지와 기업복지를 중심으로 살펴본 결과, 아직까지도 사회보험이나 고용보험 등의 제도에서는 비정규직 근로자들에 대한
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고용계약이 불안정하다는 점에서 근로자의 삶의 질 향상을 저해하는 요소이며, 정규 근로자 채용이 증가할수록 사회 전체의 소득구조가 개선되고 양극화 현상이 해결될 수 있다고 본다. 국내 최저임금 수준 근로자는 21%에 해당하는데, 미국
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고용과 잉여인력의 문제는 쉽게 끝나지 않고 지속적으로 우리 경제의 발목을 잡게 될 것이다. 불안정한 현 정세에서 높은 경제성장을 기대할 수는 없기 때문에 수출과 내수, 제조업과 서비스업, 대기업과 중소기업 사이의 양극화를 완하하려
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양극화의 원인과 해결 방안. 동아대학교 출판부. "
목차
1. 서론
2. 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제 및 해결방안
2.1. 저출산 문제
2.2. 고령화 사회의 도래
2.3. 경제적 불평등과 청년 실업
3. 결론
4. 참고문헌
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고용 대책 성과분석』, 감사원.
금재호 외, 「실업구조의 변화와 정책과제」, 한국노동연구원, 2000. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장이란
2. 미국의 사회보장법과 우리나라 사회보장법을 유사 목적별로 설명
1) 미국의 사회보장법의 목
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3) 경제개방 확대, 세계화
4) 인적 자본 및 교육수준
5) 실업률 및 고용 안정성
3. 우리나라의 소득 불평등 문제를 해소할 수 있는 방안
1) 공적연금의 확대
2) 교육투자
3) 경제성장
4) 공공부조
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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양극화와 최고임금, 2019.06.04., 정의당
공감언론 뉴시스, 정의당 \"국회의원 연봉 최저임금 5배로 제한\"…총선 공약, 2020.03.13, NEWSIS
네이버 지식백과, 임금통제 [wage control, 賃金統制] (두산백과)
유하라, 불평등 해소 총선공약 정의당 ‘최고임금
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양극화 현상
신자유주의 체제 하에서는 능력 있는 사람이 그 능력에 맞게 평가 받고, 대우받는다. 성공한다는 것은 그만큼 능력이 있다는 것이며 나태하거나 노력하지 않으면 그 만큼 고용시장에서 필요 없는 존재된다. 합리적으로 보이는
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양극화를 극대화할 수 있는 것이다.
위의 논의를 보다 간단히 정리하자면 최저임금은 시장을 교란하고 기술발전 등의 외적 요소를 고려하지 못해 오히려 인력의 기계대체화 현상을 가속하고 고용기회의 창출 보다는 기계 대체로 인한 일자
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