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및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.
1) 최저임금액
2) 법정근로시간
3) 연장근로
4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에
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등:57, 지방자치단체:260, 공직유관단체:982, 공공기관:321, 각급학교:21,201, 학교법인:1,211, 언론사:17,210>
국가・지방 공무원
공직 유관단체 임직원
국공립사립학교장 및 임직원
언론사 대표・임직원
전체 배우자
김영란법 3·5·10
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등 그 밖의 적절한 임시조치를 명할 수 있다.
②법원은 피해자의 청구에 따라 차별적 행위의 중지, 임금 등 근로조건의 개선, 그 시정을 위한 적극적 조치 등의 판결을 할 수 있다.
③법원은 차별행위의 중지 및 차별시정을 위한 적극적 조치가
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그 내용」『시민과 변호사』87, 서울지방변호사회, 2001 목 차
Ⅰ 서론
4대개혁법안의 의의
Ⅱ 4대개혁법안과 언론관계법 개정에 관한 고찰
1. 언론관계법 시안요지
2. 언론관계법의 위헌요소
Ⅲ 요약 및 결론
참고문헌
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및 유입정책 분석. 2011
천용길. 법원, 이주노동자 단결권·단체행동권 등 인정(민중언론). 2011. 9. 25일자
표명환. 외국인근로자 고용제도에 관한 법적 고찰. 2011
한승주. 외국인노동자의 권리에 관련한 정책갈등. 2010 Ⅰ. 서론
1. 문제제기
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및 집행이 저조하였다.
지역방송의 경우 \'방송광고대행 등에 관한 법률안(미디어랩법)’이 2012년 2월 통과 됨에 따라 그동안 관행적으로 이루어져 온 결합판매에 대한 합법적 인정이라는 측면에서는 긍정적인 것이지만 지역 지상파 방송사들
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법률 조항의 변천
마. 편집권의 소재에 관한 학설
바. 소결론
4. 현행 헌법상 가능한 내적 자유의 보장 방안
가. 개관 - 전제적 입장
나. 기자의 양심보호
다. 편집작업에서의 협력관계
라. 편집규약 및 편집위원회의 문제
마. 편집직원에
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, 성매매) 각각의 처벌법과 피해자보호법의 목적을 쓰시오. (12점)
1) 성폭력
2) 가정폭력
3) 성매매
7. (제15강) 성차별과 성희롱을 당한 피해자는 어떠한 기관들을 활용하여 권리와 피해를 구제 받을 수 있는지에 관하여 약술하시오.(10점)
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피해자에 대한 법적 구제 방법 및 문제점
2. 카카오 먹통 방지법의 주요 내용
1) 방송통신발전기본법
2) 보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률
3) 전기통신사업법
3. 카카오 먹통 방지법에 대한 평가
Ⅲ. 결론
참고문헌
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성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.
1) 임금체불과 지방노동관서
2) 부당해고와 노동위원회
3) 직장 내 성희롱과 국가인권위원회
5. 출처 및 참고문헌
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