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3. 현황분석- 대한상공회의소 자료를 기초로 한 통계자료 분석
4. 유형별 분류- 블랙컨슈머들의 행동별 분류
5. 실제사례- 다양한 카테고리별로 분류된 블랙컨슈머의 실제사례
6. 느낀 점 및 제언- 블랙컨슈머를 바라보는 소비자들의 시선
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법률 현황
1) 국제 노동 기준
2) 한국 법률현황
2. 여성 노동의 현실
1) 연령별 취업현황
2) 산업별 취업현황
3) 직업별 취업현황
4) 고용상의 지위별 취업현황
5) 임금, 근로시간
3. 정부의 여성정책의 현황 및 문제점
4. 현 정부의 여성
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고객대응
1) 고객불만처리시 유의사항
2) 불만처리의 4원칙
3) 고객불만 처리방법 8단계
4) 제반 법률, 회사규정, 재고부족 등으로 고객요구 수용이 어려운 경우 고객대응 방안
5) 고객불만이 과도한 경우 처리방법(MTP:man, time, place)
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등한 존재로서의 여성의 사회참여는10을 반으로 나누어 각각 모두에게 그 이상의 것을 돌려줄 수 있을 것이다. 결국, 남성은 자신이 개혁의 주체의 일부가 되어 자기 자신을 개혁의 대상으로 함으로써 수혜자의 반열에 들 수 있다.
그렇기 때
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)
·http://www.hankooki.com (한국일보)
·http://www.womennews.co.kr (여성신문)
·http://www.chosun.com (조선일보) 1. 법률 제정
2. 성폭력 기초 알기
3. 사례를 통한 법률 제정 배경
4. 주요 내용
5. 연혁
6. 사례를 통한 문제점 발견 및 개선점
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관할 법원은 「비송사건절차법」에 따른 과태료 재판을 한다.
⑤제3항에 따른 기간 이내에 이의를 제기하지 아니하고 과태료를 납부하지 아니한 때에는 국세체납처분의 예에 따라 징수한다 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
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등이 있다.
구제 방안으로는 법원에 민사소송이나 재판을 할수 있다.
출 저
「경찰관직무집행법상의 기본원칙
경찰직무의 범위
경찰강제란
경찰상 즉시강제란 」→고급경찰학책
경찰관직무집행법 → 법률지식정보시스템
피해사례1 →노인
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등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고, 이로 인한 피해자의 권익을 구제함으로써 사회의 모든 영역에서 남녀평등의 실현함을 목적으로 한다.
③ ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’의 취지
→ 이 법은 헌법
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및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.
1) 최저임금액
2) 법정근로시간
3) 연장근로
4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에
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, 성매매) 각각의 처벌법과 피해자보호법의 목적을 쓰시오. (12점)
1) 성폭력
2) 가정폭력
3) 성매매
7. (제15강) 성차별과 성희롱을 당한 피해자는 어떠한 기관들을 활용하여 권리와 피해를 구제 받을 수 있는지에 관하여 약술하시오.(10점)
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