 |
1. 주요 경력/ 업무강점
영업관리팀에서 업무를 수행하며 거래처 등록부터 견적 발송까지 다양한 업무 역량을 키울 수 있었습니다. 각 업체별 특성과 담당자 성향, 업무 프로세스들을 파악하여 업무 효율성을 높이기 위해 노력하였고 그 결과
|
|
 |
실패한 일과 그 경험을 통해 얻은 것을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
4. 조직의 공동목표를 위해 노력하였던 경험과 당시 나의 역할 및 배운 점을 기술하여 주시기 바랍니다.. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
|
|
 |
영업관리 담당자로서 업무를 수행하기 위해 저는 다양한 것을 도전하며 경험을 쌓고자 노력하였습니다. 학부 시절에는 학과 공부 외에도 다양한 공모전에 도전하였으며 그 과정을 통해 많은 것을 경험하고 배울 수 있었습니다. 공모전 참여
|
|
 |
영업관리 실무 경험들을 갖추고
4. 과제(업무) 수행시 구성원 간의갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오 (구체적인 상황과 인물간의 관계, 해결 방법을 구체적으로 제시할 것)
창업 비즈니스 아이디어 공모전에 참여하
|
|
 |
영업관리 업무를 수행하며 다양한 실무 역량들을 갖춰왔습니다. 이를 활용하여 현대카드가 더욱 영업 성과를 달성하며 성장할 수 있도록 기여할 자신이 있기에 지원하게 되었습니다. 영업관리 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 것은 영업에
|
|
 |
업 비즈니스 아이디어 공모전에 참여하며 실패를 경험하게 되었습니다. 나름대로 참신한 아이디어라 생각하여 창업 공모전에 도전하게 되었어 팀원들과 함께 협력하여 결과물을 제출하게 되었습니다. 자료 조사부터 아이디어 기획까지 모든
|
|
 |
공부 외에도 다양한 공모전에 도전하였으며 그 과정을 통해 많은 것을 경험하고 배울 수 있었습니다. 처음으로 참여하는 공모전이다 보니 어떻게 준비해야 할지 낯설었지만 공모전 팀원들을 모으는 것부터 모두 직접 수행하였습니다. 같은
|
|
 |
업에 대해 관심을 가지고 공부해왔고, 인턴십을 수행하게 되었습니다. 그리고 그곳에서 영업보다는 관리 업무에 더욱 적성이 있다는 사실을 파악하게 되었습니다. 직접 영업을 하는 것도 좋았지만 고객들에 대한 히스토리를 관리하도 더욱
|
|
 |
공모전 참여를 위해 직접 팀원들을
지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오 (800자)
영업관리 전문가가 되기 위해서는 영업 실무에 대한 이해, 고객에 대한 이해, 그리고
|
|
 |
공 사례 중심으로 기술해 주세요.) [1000자 이내]
[ 희망직무 ]
[ 강점 - 진취적 마인드 ]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.[1000자 이내]
[ 고객에게 먼저 다가갈 수 있는
|
|
메뉴펼치기
