 |
업무이기 때문에, 혼재된 정보를 이해 가능한 흐름으로 설계하는 사고력과 표현력이 필수라고 생각합니다.
인턴십 당시, 내부 회의 자료를 정리하는 업무에서 저는 단순히 내용 요약에 그치지 않고, ‘업무 목적 이슈 상황 개선 방향 실행
|
|
 |
전략을 조율할 수 있는 국제적 감각의 전문가로 성장하고자 합니다.
우선 입사 초기에는 선박 운항 스케줄 관리, 화물 스페이스 배정, 고객사 선적 일정 대응, 선하증권 발행 및 검수, 정시율 모니터링 등 핵심 업무 흐름을 빠르고 정확하게 체
|
|
 |
업무에 대한 실무적 감각을 체득해 왔습니다.
5. 입사 후 포부
입사 후 저는 현대글로비스의 포워딩운영 담당자로서, 고객사의 신뢰를 실무로 실현하는 전문가로 성장하고자 합니다.
초기에는 선사 및 항공사 스케줄 관리, B/L 발행, 통관서류
|
|
 |
KD 포장 및 기술관리 직무에서의 ‘작업 표준화’ 역할을 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다.
이 외에도 3D CAD, BOM 구성, 현장 동선 시뮬레이션, 파손률 분석 기초, 작업자 피로 설계 고려 등 KD사업에 필요한 요소들을 학교와 프로젝트에서 직접
|
|
 |
전략적 역할을 수행하고자 합니다.
궁극적으로 저는 현대글로비스의 인사팀에서 단순히 누군가를 채용하고 관리하는 실무자가 아니라, 사람의 성장을 조직의 가치로 연결하고, 구성원들의 경험을 기업의 경쟁력으로 전환할 수 있는 인사전
|
|
 |
업무(Project) 및 본인의 역할과 성과) * 300자 이상 500자 이하로 입력하세요.
3.그린카에 지원한 이유와 그린카에서 이루고자 하는 목표(비전)를 기술해주세요. * 300자 이상 500자 이하로 입력하세요.
4. 위의 자기소개에 작성하지 않은 자식의
|
|
 |
업무(Project) 및 본인의 역할과 성과) * 300자 이상 500자 이하로 입력하세요.
3.그린카에 지원한 이유와 그린카에서 이루고자 하는 목표(비전)를 기술해주세요. * 300자 이상 500자 이하로 입력하세요.
4. 위의 자기소개에 작성하지 않은 자식의
|
|
 |
업무에 있어 더 나은 해결책을 제시하는 데 큰 도움이 되고 있습니다.
또한, 운동을 통해 스트레스 관리와 체력 증진을 하고 있으며, 이는 제 책임감과 지속적인 업무 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 특히, 자기 관리와 목표 달성에
|
|
 |
관리와 자기 개발에 힘쓰고 있습니다. 꾸준한 독서를 통해 업계 동향과 업무에 필요한 지식을 업데이트하고 있으며, 운동을 통해 책임감과 목표 달성 능력을 키우고 있습니다. 이 모든 경험들이 그린카 CRM 파트에서 제 역할을 다하는 데 큰 도
|
|
 |
업 전략에 반영하여, KT SAT의 글로벌 사업 확장과 수익 모델 다각화에 기여하는 영업 전문가가 되는 것이 저의 최종 목표입니다. 또한, 제가 이루고 싶은 비전은 단기적으로는 영업 역량을 키우고, 장기적으로는 KT SAT의 전략적인 글로벌 확장
|
|
메뉴펼치기
