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업무수행능력(Top Technical and Non-technical Skills)
1) 기술관련 업무분야(Technical Skills)
2) 부상하는 전문기술(Emergent Skills)
3) 비기술 관련 업무분야(Non-Technical Skills)
4. 교육?훈련(Training)
5. 핵심 정보기술 자원 프로그램(CITREP)
6. 아웃소싱(Outsourcing)
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업무의 정확성과 통일성을 위한 공통된 기준 마련과 자료의 객관화작업.
3) 보호작업장의 전문화를 위해 대상자들에게 적합한 직종을 개발하고 지역사회 시장조사를 통해 지속적인 작업을 계획한다.
4) 직업재활 서비스체계내의 각종 재활
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업무 부담으로 장애 학생의 사회생활 적응능력의 신장, 개별화 교수 계획 수립 지도 및 상담하기가 어려다.
한 교사가 지나치게 많은 학생들을 지도 감독하여야 함으로 인하여 학생들의 다양한 특성에 따른 통합된 특수교육대상학생이 교육
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자질을 갖추는 것이 일차적으로 필요하다. 대체로 이러한 자질로는 풍부한 지식, 실천 기술, 접근의 용이성, 진지한 자세, 솔직성, 긍정적 보상 등이 필요하다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “ 사회복지행정”, 학지사, 2011
- 김종재, “인간관계론”
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업무적서비스라 한다. 이러한 기능적 업무적서비스와 비교하여 앞에 서술한 태도적서비스는 그 자체만으로 하나의 비즈니스로 성립하지 못한다. 동시에 태도적서비스는 특정의 업종, 특정의 직종에서만 존재하는 것도 아니다. 이른바 서비
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업무
Ⅳ. 직장으로서 국제회의산업
1. 국제회의기업체의 현황
2. 국제회의산업 종사자의 자질과 능력
3. 국제회의기획업 종사자의 업무내용
Ⅴ. 우리나라 컨벤션사업의 현황 및 향후 과제
1. 컨벤션산업의 현황과 전망
2. 향후
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자질은 교육의 질과 성패를 결정하는 가장 중요한 요인이다.
교육은 한 인간의 무한한 가능성을 전제로 타고난 소질을 계발하여 올바르게 성장 발달하도록 도와주고 길러주는 역할을 하는 것이다. 이와 같이 중요한 교육을 담당하고 있는 교
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업무의 신뢰성 결여
노동 집약적인 업무 처리 및 과다한 처리 비용
2. 문제점별로 해결 방안을 찾을 수 있는지의 여부 검토
해결 방안, 타당성, 비용, 비용 대 효과, 관리자의 자질, 기간과 자원 등 시스템 기초 조사
2.1 기초 조사의 개
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업무방식도 차용하여 업무를 효율화시켜나갈 계획입니다
3: 적극적 소통 : 지역민, 센터 구성원, 협력기관과의 적극적 교류를 통해서 내 지역 치매환자 현황 및 과제에 대한 관조력을 넓힐 것입니다.
4: 개인자질 강화 및 치매센터 간호사로
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업무의 편의를 위한 배려가 필요하며 다양한 강사의 활용을 위해서는 지역사회의 다양한 인적·물적 자원(자원인사, 기관, 조직, 단체, 행사, 사회적·자연적 환경 등)의 정보풀을 구성해야 할 것이다.
교육프로그램의 측면에서는 프로그램의
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