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자질을 비인격적으로 평가한다고 비난하는 경향이 있다. 웨버의 관료제 이론이 “판에 박힌 듯한 일정한 업무”를 수행하는 데는 가장 효과적인고 합리적일 수 있으나 사회복지조직에서 일하는 전문직들은 규칙이나 법규보다 전문직의 규범
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업무의 본질, 부하의 능력 및 동기, 외부환경의 성질, 부하, 동료, 상관과 기타 외부인들에 의해 관리자에게 부과되는 역할요구와 같은 상황요인의 중요성.
- 리더의 행동이나 특성과 리더십 효과성의 관련성을 완화시키는 상황의 측면을 규
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업무에 밝고 상황판단을 잘하며 판단과 실행력이
있었다. 또한 책임력과 지도력이 있고 성실하여 훌륭한 상사의 조건을 갖추었다.
♣ 종사원의 직업윤리관과 자질문제
- 이외공의 종사원은 깔끔한 옷차림과 미소 띈 얼굴 등 기본 소양을 두루
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업무의 편의를 위한 배려가 필요하며 다양한 강사의 활용을 위해서는 지역사회의 다양한 인적물적 자원(자원인사, 기관, 조직, 단체, 행사, 사회적자연적 환경 등)의 정보풀을 구성해야 할 것이다.
교육프로그램의 측면에서는 프로그램의 다
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자질향상과 기술우위에 있다고 판단하고 회사의 경영방침을 인재양성과 기술개발에 중점을 두고 자기개발 및 업무질 향상을 위하여 직무교육과 의식개혁교육에 중점 투자하여 1인당 연간 2회이상의 국내교육을 실시하고 또한 선진외국기업
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자질이나 능력이 향상되었고, 보다 복잡한 업무를 수행할
수 있다고 생각하게 된다. 따라서 상사의 업무지시에 폭넓은 이해와 지시사항에
대한 핵심파악 및 도출된 핵심문제에 대한 해결능력이 향상됨으로써 상사에 대한
이해도가 높아지게
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자질을 갖추는 것이 일차적으로 필요하다. 대체로 이러한 자질로는 풍부한 지식, 실천 기술, 접근의 용이성, 진지한 자세, 솔직성, 긍정적 보상 등이 필요하다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “ 사회복지행정”, 학지사, 2011
- 김종재, “인간관계론”
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업무를 감안할 때 한계성이 나타나고 있다.
Ⅲ. 결 론
영국의 정치체제는 내각위임제이며 수상정부제이다. 의회정치의 모국으로서 세계 여러나라의 의원내각제 정부형태수립에 많은 영향을 준 영국의 정치체제에 대한 연구는 의원내각제도
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자질, 자세, 조건은 사회적 책임을 강조하는 것이며, 그 역할의 내용이 특정한 지식과 인격을 필요로 하는 만큼 자원봉사관리자는 전문화 되어야 한다.
자원봉사관리자의 활동은 깊은 인간이해를 바탕으로 지역사회 자원을 동원하여 인간복
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업무의 편의를 위한 배려가 필요하며 다양한 강사의 활용을 위해서는 지역사회의 다양한 인적물적 자원(자원인사, 기관, 조직, 단체, 행사, 사회적자연적 환경 등)의 정보풀을 구성해야 할 것이다.
교육프로그램의 측면에서는 프로그램의 다
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