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노동시장에서의 문제
1) 실업 문제
2) 임금 문제
(2) 노동 조건의 문제
1) 노동시간문제
2) 산업재해문제
3) 기업복지문제
4) 노동조합의 활동
3. 한국사회의 노동복지 정책
(1) 노동시장 관련 정책
(2) 사회 안전망 확충 정책
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자료 조직적분석→ 간호문제 도출→ OMAHA 진단 등 이용→ 간호진단
1) 산업간호 기준 및 지침 확인
산업 보건 관련 법규, 직장 건강보험 및 각 산업체의 규정, 산업체의 업무 지침 및 실무 편람 등 참고하여 산업간호의 법적 기준 및 지침 확인
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업무상 질병의 경우 공해소송이나 의료소송처럼 발병기전이 복잡하고 의학적, 역학적 전문지식이 요구되기 때문에 행정법원 또한 이 부분에 대한 전문가로 구성 되어야지만 현실은 그러하지 않다. 이러한 노동사건의 특수성으로 피해자의
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노동대학원, 2011, 국내석사
2) 산재보험제도 개선의 내용과 의의, 김호병, 2008, 노동보험 포럼 제22호 근로복지공단노동보험연구원
3) 산재보험법상 결정처분에 대한 구제절차모델연구, 김홍준, 2009, 연세대학교 법학과, 국내 석사 목차
1.
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법원 1998.5.29. 선고 98두2973 판결 요양불승인처분취소】
2) 사례【대법원 1998.12.8. 선고 98두12642 판결 유족급여 및 장의비부지급처분취소】
3) 사례【대전 고등법원 2002 . 12. 12. 선고 2001나8439 판결 손해배상(자)】
산업재해에와 관련한 뉴스
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노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가? (4.5점)
<문제 5> 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제
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. 그리고 일용직 근로자와 같이 근로의 계속성이 보장되지 않는 근로자의 경우에는 통상근로계수에 의하여 평균임금을 산정한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민연금제도
Ⅲ. 국민건강보험제도
Ⅳ. 고용보험제도
Ⅴ. 산업재해보상보험제도
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법 및 적용여부
자료 : 근로복지공단, 산재보험보상, 2003년, 재구성. 1. 국민연금
1) 제도의 의의
2) 가입대상 및 가입자의 종류
3) 연금액과 급여의 종류
2. 산재보험
1) 제도의 의의
2) 적용범위
3) 급여의 종류 및 최저⋅최고보상기
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노동자들의 원직복귀와 직업재활을 위한 포괄적인 서비스를 제공하는 기관으로 전환되어야 한다.
7)원직장 복귀 법제화
현재 산재노동자 중 극히 일부만이 원 직장으로 복귀하고 있다. 산업재해는 사업주의 일차적인 책임인 만큼, 산재노동
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재해 발생보고 제도 완화
3. 안전?보건관리자 관련
4. 노동부 감독상의 조치 관련
5. 보호구 관련
Ⅴ. 안전보건규제의 대책
1. 체계적 대응 시스템구축
2. 사후규제의 강화를 통한 형법체계 구축
3. 규제개혁에 대한 능동적 대처
4. 국제적
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