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평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가
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평가를 들을 수 있었습니다. 1. 본인의 성장과정을 기술하시오 (400자 이내)
2. 현대 오토에버에 지원한 동기와 포부를 기술하시오 (500자 이내)
3. 본인 성격의 장/단점을 기술하시오 (400자 이내)
4. 본인이 겪은 경험 중 직무에 관하여
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고 싶은 목표는 무엇인가요?
답변: 현대오토에버의 인사 프로세스를 체계적으로 이해하고, 채용부터 평가, 육성, 조직문화 관리까지 HRM 전반에 걸쳐 실질적 기여를 할 수 있는 기반을 마련하는 것입니다.
6. 최근 관심 있게 본 HR 트렌드는 무
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오토에버 영업
78. 현대 종합금속 홍보
79. 현대그린푸드 IT
80. 현대모비스 부품영업
81. 현대엠코 홍보
82. 현대중공업 영업
83. 휴맥스 물류
84. 노루표페인트
85. 태양공업 생산관리
86. 퍼시스 IT시스템 개발운영
87. 퍼시스 품질관리
88. 푸
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현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (최소 500자 ~ 최대 1000자)
회사가 성장하기 위해서 가장 중요한 것은 인적자원이라 생각합니다. 회사의 비전에 공감하
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현대오토에버 IT영업 자기소개서 자소서 지원동기 예문
2. 현대오토에버에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게된 동기는 무엇입니까?
(생략).....IT영업을 실현할 수 있는 능력을 발전시켜 왔습니다. 그리고 Information System을 위한 소
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들어 내는 IT 영업가가 되겠습니다. 늘 관찰하고 분석하겠습니다. 그리고 시도하겠습니다. 현대오토에버는 IT 분야에서 세계를 선도하는 기업입니다. 이제 현대오토에버에 넘버원은 의미가 없다고 생각합니다. “오직 하나”를 만드는 기업이
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오토에버의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
대한민국의 컴퓨터 시스템 통합자문 및 구축 서비스업을 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에 어릴 때부터 컴퓨터 전문관련 자격증을 공부해서 취득하였고, 그 이후로도 현대오토에버의
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오토에버
1. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주시기 바랍니다.(가족, 가치관, 학창생활 등) [400자 이내]
“힌디어를 선택한 이유”
“6개월 간 인도 생활”
2. 현대오토에버에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게된 동
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오토에버
1. 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다 [최대 500 자 이내로 작성]
“직접 만들어 보는 재미”
2. 본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었
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