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지난겨울 “시와 사회”라는 출판사에서 시간제 아르바이트를 했던 경험이 있습니다. 제가 속한 부서는 홍보마케팅이었습니다. 하루는 저녁에 소주 한잔하다가 사장님이 말씀을 꺼냈습니다. 마케팅과 영업이 뭐가 다르지? 그 말이 그 말 같
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니다. 저는 이러한 회사의 총무팀에서 고객 감동을 실천할 수 있도록 회사를 이끌 것입니다. 사실과 원칙에 따라 투명하게 일을 수행하여 “신뢰”받는 회사로 기업 가치를 높이겠습니다.
5.입사 후 포부
“고객에게 신뢰받는 극동통신”
제
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포차”에 가서 많은 얘기를 합니다. 그러다 보니 가게 주인과 매우 가깝게 지냈습니다. 제가 외상으로 술을 먹을 수 있는 유일한 곳이 바로 그 집입니다. 하루는 가게 주인과 진지하게 그 집의 미래에 대해 얘기한 적이 있었습니다. 좀 더 공격
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제가 FCI에 입사하게 된다면 3년 안에 분석적인 사고력을 바탕으로 주변 경쟁 기업들의 기회와 위협을 엿보겠습니다. 이를 위해 기업에서 발생하는 대부분의 거래들을 체계적으로 기록하고 정확한 정보를 수집하겠습니다. 그 후 데이터를 활
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다이렉트에서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다.
4. 현대하이카다이렉트에 입사지원을 하면서 꼭 하고 싶은 말을 자유롭게 기술해
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에서 대부분 좋은 성적으로 마쳤으며, 항상 성실하게 수업에 임했습니다. 물론 실무와 이론은 많이 다르겠지만 이론을 통해 실무도 멋지게 해낼 수 있도록 더 깊이 있는 노력을 해야겠다고 생각해 왔으며, 틈틈이 마케팅 관련 책을 읽어 개념
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현대증권에서 품질 경영을 통해 국내는 물론 아시아 금융시장을 선도하는 금융투자회사로 성장시키고 싶은 포부가 있습니다. 저는 장외 파생상품 개발 역량을 끌어올리기 위해 장외파생본부를 신설하고 채권 운용 효율성을 높이기 위해 채
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1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (최소 500자 ~ 최대 1000자)
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2. 지원 직무와 관련하여 어떠한 역량을(지식/기술 등) 강점으로 가지고 있는지, 그 역량을
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얼마나 원활하게 소통하느냐에 따라 그 사람의 국제적 감각을 파악할 수 있다고 생각합니다. 저는 해외를 단 한 번도 다녀오지 못한 “국내파”이지만 영어뿐 아니라 일본어까지 능숙하게 구사할 수 있는 역량을 보유하고 있습니다. 이 언어
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조직을 모두 성장시키는 전략적 HR 파트너로 성장하고 싶습니다. 특히 글로벌 스마트 모빌리티 시장에서 현대오토에버의 인재경쟁력을 끌어올리는 데 기여하고자 합니다. 현대오토에버 경영지원_HRM 자기소개서 자소서 및 면접질문
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