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회사 내 유아원 설립 지원 등 인프라 개선에 초점
여성 근로자들이 일과 가정을 조화(Work-Life Balance)
외국 근로자 수입
노령화가 거의 진행되지 않은 개발도상국의 인재를 활용
퇴직한 중장년층의 유휴인력 활용
정년연장을 고려할 시점이
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글로벌 해운기업 13개 회사, 화주, 운송 주선인 등과 공동으로 해운 포털 GT-Nexus(www.gtnexus.com) 설립.
• 화주가 수송시간, 수송 지역 등 원하는 조건을 입력하면, 여러 해운 회사 중 가장 적합한 서비스를 자유롭게 선택 가능.
• 운임
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법인 설립 (총자본금 5천만원)
1999.07 프리챌 인터넷연구소 인증 취득
1999.12 벤처기업 인증 취득
2000.01 프리챌 서비스 오픈 (www.freechal.com)
2000.01 온라인 게임 회사 `드림챌` 설립
2000.04 `㈜프리챌`로 사명 변경
2001.02 바이챌
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외국인 투자정책
⑤ 외국인 투자법
(2). 결론
4. 사업계획서
(1). 투자자 현황
(2). 현지법인 현황
(3). 투자 방법
(4). 사업의 개요 및 투자의 필요성
(5). 현지법인 자본 조달 및 운용계획
(6). 해외직접투자 신고(수리)서
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회사는 지금 중국, 러시아, 베트남, 미주 등지에 대한 해외 전문가를 양성하고 있다. 이는 우리의 해외 진출을 더욱 확실하고 완벽하게 하기 위해서다. 앞으로 우리의 해외 전문가는 프로로서의 자부심을 가지고 일해야 한다. 남보다 한 단계
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글로벌 전문 인재 전략적 양성
1)총 인력의 10% 수준까지 전문 인재 양성
2)사내 대학 개설
3)우수 신입사원 Global Challenge 과정을 신설 1.기업 개요
2.전력산업의 특성
3.전력산업의 성장성
4.비전과 전략
5.회사 연혁
6.주요사업
7.
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글로벌의 분식회계
4) 미국의 사례(엔론사 등)
3. 분식회계의 폐해
4. 분식회계를 막기 위한 현행법상의 방법
5. 분식회계 근절을 위한 정책대안
1) 감사인의 독립성 강화
2) 분식결산에 대한 공익제보의 장려
3) 사후 책임
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글로벌 경쟁시대의 생존을 위한 필수 요건이란 인식 확산.
-윤리경영과 성과간의 관계: 새로운 윤리경영의 글로벌 스탠다드를 갖춘 기업만이 생존.
비전/핵심가치
*비전-우리나라 1등 은행(업계 최고의 금융역량 확보) -기업개요
-회사
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글로벌 센터로 운영되게 된다.
이 글로벌 센터들은 미국달러로 24억달러가 소요되는 중요한 프로젝트로 IT와 비즈니스 시스템 분야를 세계적으로 공고히 하고 세계 각지에 있는 네슬레 회사들 간 높은 레벨의 정확성과 기능의 공통성을 용이
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법인
- 지난 60여 년간 우리나라 화장품 산업의 대표기업으로서
한국 화장품 산업을 선도
- 아모레퍼시픽은 1954년 화장품업계 최초로 연구실을 개설
- 지주회사 체제로의 전환 / 글로벌 기업을 향한 도전
≪ 그 림 ≫
▶ 인재상
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