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관리
계약
비품
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③ 홍보/섭외 : 대내외홍보물
홍보물제작
기관섭외
협찬사 섭외
홈페이지 관리
④ 시설 : 행사장 설계
제반시설설치
시설운영/관리
⑤ 인력운영 : 운영진 교육
자원봉사 교육
인력관리
수송관리
경비/안전관리
14. 인력운영
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storng point) or weakness (weak point) ?
What do you think your weakness is ?
당신의 강점과 약점( 장점과 단점)이 무엇입니까?
Answer: Well, I think I approach everything in a little rash.
I\'m afraid I\'m rather talkative, but everyone says
I\'m a very likable person and a good mixer.
I think tha
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승무원 업무는 생각하는 것보다 더 어렵습니다.
그 직무를 수행할 수 있다고 확신합니까?
Answer 1: Yes, a woman who graduated before I did and became a
flight attendant told me a lot about the job.
I realize that it requires a lot of physical exertion.
Answer 1: 예, 졸업 후 승무
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way
I get the job done faster as a result.
Answer 1: 제가 어떠한 일에 집중을 하고 있을 때에
저는 이것에 몰두하고 있어서 다른 것들을 보지 못합니다.
저는 특정한 때에 한 가지 일에 대하여 일 처리함에 있어
굉장히 생산적입니다.
그러나, 이는 왜냐
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안전(30HRS)
EMERGENCY EQUIPMENT/SITUATION
3
위험품
1
C.O.M/COMBI/CPR
3
EMERGENCY
1
DOOR TRAINING/DOOR TRAINING DRILL
5
DITCHING
1
FIRST AID
1
항공보안
2
C.R.M.
2
ANTICIPATED/NANTICIPATED EMERGENCY
4
AIRCRAFT TYPE QUALIFICATION
6
DEMO
1
총계
86 요 약 문 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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관리하는 것입니다.
12. 직업 윤리와 책임감 관련 질문과 답변
Q1: 승무원으로서 가장 중요한 덕목은 무엇이라 생각하시나요?
책임감이라고 생각합니다. 수백 명의 승객 안전을 책임지는 자리이기 때문에, 작은 실수도 큰 사고로 이어질 수 있
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항공사가 될 가능성이 큽니다. 저는 이러한 비전을 실현하는 객실승무원이 되고 싶습니다. 회사의 성장과 함께 저도 전문성을 키우며 기여하겠습니다.
35. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
답변: 대한항공 객실승무원으로서 안전과 서비스
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항공사 선택 이유
4. 기내 안전 관련 질문
5. 서비스 마인드 및 고객 응대 역량
6. 위기 상황 대처 능력
7. 팀워크 및 협업 경험
8. 스트레스 관리 및 감정 조절
9. 직무 관련 경험 및 경력
10. 제주항공에 대한 이해도 및 기업 가치관
11. 글로
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항공에서 10년 후 어떤 모습을 그리고 계신가요?
“10년 후 저는 제주항공에서 숙련된 선임 승무원으로 성장하여, 후배 승무원들에게 신뢰받는 조언자이자 멘토가 되고 싶습니다. 현장 경험을 바탕으로 고객 응대와 안전관리 모두에서 뛰어난
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관리와 교섭방식
현장관리자가 주도하며 노무부서가 지원하는 현장완결 형 노무관리실시 및
‘1사 1교섭 1단체협약’을 기본원칙으로 하는 교섭창구 단일화를 실천함 1. 노사관계 가치관
2. 통상임금과 관련된 최근 이슈와 해법
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