|
정책과제
1. 정부.사회.민간부문간 역할분담의 재구조화
2. 정부조직의 과감한 정비와 재구조화
3. 정부(기관) 성과(실적) 평가제도의 도입
4. 개방형 인사제도와 탄력적 근무방식의 도입
5. 정보기술과 분석기법을 활용한 [전자정부], [과
|
|
|
신용관리 제8권 제1호, “지역금융기관으로서의 상호신용금고 발전방향”
황문연, 계간신용카드 2005년 12월, “과거 신용카드 이용관련 신용불량자 행태에 관 한 연구”
금융감독원, 「국내은행 영업실적 현황」, 각 호
금융감독원, 「비은행
|
|
|
공공부문 비정규근로자 문제는 근로자 자신 뿐 아니라 소속기관, 정부조직을 관장하는 행정자치부, 공공부문 예산을 담당하는 기획예산처, 노동관련정책을 담당하는 노동부가 복합적으로 얽힌 문제이다. 비정규근로와 관련된 정책방향을 현
|
|
|
중소제조업 해외투자 실태조사의 시사점
Ⅷ. 향후 중소기업의 정책 방향
1. 정책방향
1) 지식정보기반 확충
2) 창업활성화
3) 글로벌 경쟁력 강화
4) 전략 기반산업 육성
2. 중소기업 비젼(산업연구원 추정)
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
정책의 평가와
발전방향>. 한국농촌경제연구원
장승권, 박창길, 이상훈. 2004. <친환경농산물 유통시스템 개선을 위한
유통인증제 도입 및 활용>. 성공회대학교 경영유통연구소 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 친환경농산물 특성과 소비 구조
1.
|
|
|
정책)
(2) 총괄평가
- 정책의 평가를 어떻게 세부적으로 구분하는가에 따라 정책산출, 정책성과, 정책영향평가로 구분
- 정책산출은 가장 단기간에 나타나는 효과로서 예컨대 프로그램의 직접적인물적,인적 산물을 의미(ex: 연구소 건립)
- 정책
|
|
|
(3) 연기금 운용문제
(4) 경제성장률 증가 미흡
(5) 세수부족 문제
4. 한국형 뉴딜정책의 방향과 과제
(1) 국가예산의 정확한 산정과 집행
(2) 재정운영 방식의 개선
(3) 내수진작
(4)공공사업의 사전 평가 강화
(5) 제도적 지원
Ⅲ 결론
|
|
|
정책, 일신사
강희원(2011) : 간접고용과 근로자의 보호 : 시민법적 계약형식과 노동법적 이념의 갈등, 경희대학교 법학연구소
박종희(2007) : 노동3권의 보장의의와 내용, 고려대학교 법학연구원
신인령(1991) : 노동법과 노동운동, 일월서각
이재
|
|
|
공공연구소 이슈페이퍼
원종현. 2011. 국민연금기금의 주주권 행사와 지배구조. 복지국가를 향한 국민연금기금의 사회적 활용방안 새세상연구소, 참여연대 사회복지위원회
이기영, 조영삼. 2011. 중소기업 정책금융 지원체계의 평가 및 개선방
|
|
|
신용정보관리
Ⅲ. 기업인재관리
1. 인사관리 체계
1) 철학
2) 제도
2. 각 부서에 의한 인사관리
1) 차상급관리자
2) 직순관리자
3. 급여 정책
4. IBM 급여구조
5. 한국 IBM의 업적평가제도
6. IBM 업적평가제도의 특이성
7. 복리 후생제도
1)
|
|
메뉴펼치기
