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. 영화 사업이라는 부문은 이런 남녀노소들에게 그 휴식을 제공해주고, 많은 사람들의 웃음과 눈물을, 혹은 새로운 꿈을 주기도 하고, 새로운 깨달음을 얻게도 합니다. 영화 사업 부문의 직무들은 넥스트엔터테인먼트에 있어서 중요한 사업이
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넥스트엔터테인먼트의 미래를 책임지고 새로운 가능성을 열어갈 수 있는 존재가 될 것이라 확신합니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일
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합격자평균스펙
11. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가
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엔터테인먼트가 가고자 하는 방향과 제가 지금껏 걸어온 길의 방향을 동일할 것이며 앞으로도 그 발전의 방향과 목표의 동일성을 바탕으로 높은 발전을 이룰 수 있을 것이라 자신합니다. 맡은 직무에 있어서 경중을 따지지 않고 최대의 역량
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직무 수행 방식은 남들에게 충분히 모범이 되어 왔으며, 앞으로 사회활동에 있어서 더욱 큰 발전을 가져올 수 있는 존재가 될 수 있을 것입니다. 지금의 저는 JYP 엔터테인먼트의 한 가수의 매니저로서 친구가 되고, 본받을 수 있는 존재이자
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다. 여타 다른 기업들과의 경쟁을 만들고, 많은 사람들에게 알릴 수 있고, 고객들에게 한 걸음이라도 더 갈 수 있는 경쟁력이라 생각합니다. 이제는 제가 가지고 있는 전문 지식과 경험들을 바탕으로 JYP 엔터테인먼트의 더욱 높은 점유율과 시
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움이라 생각합니다. 지금 엔터테인먼트 시장의 가장 앞선 미래를 가고 있는 과정으로 이제는 그 대세를 만들어 가는 기업으로의 성장이 필요할 것입니다. 변화와 시대의 흐름에 민감하게 반응해야 하는 시장이기도 하며, 국민들의 의견이나
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이고 안일한 사고는 어느 때도 자신에게 도움을 주지 못합니다. 항상 도전적이고 노력하는 적극적 사고방식이 모든 문제의 해결책이라 생각합니다. 남보다 일찍 일어나서 미리 주어진 임무를 준비하며 하루하루를 적극적이고 즐겁게, 귀사에
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이력 및 프로젝트 활동 또는 상세경력 서술이 필요한 경우 작성 / 2,000자 이내, 선택문항)
▦ 생산, 품질 관리, 공정의 역할을 수행해 온 길
7. 합격 스펙 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
8. 인재상 및 면접대비 기업정보
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연기자 사이의 결합력과 협동심은 기업의 지금까지 발전을 이어온 가장 중요한 요소이기도 합니다. 문화 생활에 있어서 그 누구보다 열정적으로 임해 왔으며, 지금의 JYP엔터테인먼트를 가장 발전된 미래로 이끌어 나갈 수 있다는 자신감이
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