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자신있는 본인의 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오. (1800Bytes 이내)
▱ 책임감과 존경심을 가질 수 있는 자세
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 합격자스펙평균(학점/토익/자격증/연수경험 통계 그래프)
6. 면접기출문제
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기술하여 주십시오. (공백포함 최소 30자~700자 제한)
4. 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 지원직무와 자신의 강/약점을 연계하여 기술해 주십시오. (공백포함 최소 30자~700자 제한)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접족보 (면접 기
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시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.(500자 16줄 이내)
◦ 짜여진 각본대로 이루고자 하는 것을 이루는 것은 열정을 불러일으키지 않습니다.
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
자신의 취미를 소개해보라.
해당 직무를 선택한 이유는?
영어로 자기소개를 해보라.
자신의 특기를 소개해보라.
졸업 후 지금까지 뭐 했는가?
자신의 성격은 어떠한가?
당사 업종에 지원한 이유는?
지원
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"상생인", 3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을
결부시켜 기술하여 주십시오.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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정보를 한 번에 처리해 봤던 경험을 말해보라. 1. 지원 직무 관련 경험 및 경력 기술
▻ 행정 및 사무직이 가지고 있는 기업에서의 중요성
2. 직무수행능력 발휘한 경험
▻ 실패를 딛고 성공을 위한 또 다른 준비
3. 청년인턴 기
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창업 동아리 활동
4. 단체활동이나 봉사활동 등을 수행하면서 문제점을 해결했던 경험을 기술하세요. [최소 300byte 이상 1000byte 이내]
▱ 팀의 리더라는 위치가 주는 중압감
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접기출문제
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일(경험)을 했을 때 그 사람은 귀하를 어떻게 판단했고, 귀하는 그 사람을 어떻게 판단했는지 기술하고, 그 사람의 성함과 연락처를 기재하여 주시기 바랍니다. [500자 이내]
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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사항 (※상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 특이 사항을 자유롭게 기술)(500 Byte)
□ 주어진 임무 수행을 위해서라면 모든 것을 제쳐두고 노력합니다.
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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할 일은 어떤 사항이 있는지 본인의 생각을 기술하여 주시기 바랍니다.
※ 작성방법 : 글씨 및 글자 포인트는 변경하지 말고 반드시 2페이지 범위 내에서 작성 바랍니다.
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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