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품질이라고 생각합니다. 아무리 공정이 빠르게 진행되어도 안전이 확보되지 않으면 의미가 없고, 품질이 낮으면 회사의 신뢰도에 타격을 줄 수 있기 때문입니다.
7) 입사 후 5년 내 본인이 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
공정관리와 품질관
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관리/품질관리 직무를 잘할 수 있는 이유를 구체적으로 제시해 주세요. 11 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
12 우리 회사가 나아가야할 방향을 무엇이라고 생각하는가?
13 assy 및 모듈 생산 방식에 대해서 설명해 주세요. 14 향후 자기계
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역할을 담당하고 싶습니다.
4. 면접 예상 질문
- 배터리 품질관리에 있어 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요?
- 품질 불량 문제 발생 시 해결하는 프로세스를 설명해 주세요.
- 품질 개선 활동을 수행한 경험과 그 결과에 대해 이야
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인 요인이 얽혀 있어 단순 해결이 어려운 경우가 많습니다. 하지만 저는 이러한 도전이 품질관리의 본질이라고 생각합니다. 끈기 있게 데이터를 분석하고, 협업을 통해 문제를 해결하는 자세로 이 어려움을 극복하겠습니다.
6) HD현대인프라코
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5) 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 현장의 품질 관리 프로세스입니다. 매뉴얼로만 접한 것과 실제 현장에서 실행되는 것은 차이가 있다고 생각합니다. 따라서 선배들과 현장 직원들의 경
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름을 이해하고, 점차적으로는 불량 원인을 예측하는 통계 기반 시스템 개선에도 참여하고 싶습니다. 장기적으로는 글로벌 납품 품질 기준을 선도할 수 있는 전략 품질관리자로 성장하고 싶습니다.
6. 인재상 중 '소통' 역량을 발휘한 경험이
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품질 문제가 발생한다면 어떤 방식으로 해결할 것인가?
38. 현대자동차 전주공장에서 발생하는 품질 문제는 어떤 것이 있을까요?
39. 왜 설계가 아닌 품질관리 직무에 지원하셨나요?
40. 의장공정에서 가장 중요한 부분은 뭐라고 생각하는지?
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품질관리 시스템을 더욱 체계적으로 업그레이드한 실무형 전문가가 되고자 합니다. 단순한 품질 보증을 넘어, 공정 최적화와 고객 중심의 VOC 품질 개선을 선도하며 내부 고객과 외부 고객 모두로부터 신뢰받는 담당자가 되는 것이 목표입니
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관리와 품질 관리 업무에서 중요한 역량이라 생각합니다.
7) 글로벌 프로젝트 수행 시 어떤 자세가 필요하다고 생각합니까?
다양한 문화와 배경을 존중하는 열린 자세와, 동시에 공통의 목표를 중심으로 협업할 수 있는 조율 능력이 필요합니
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품질 문제를 파악하고 PDCA Cycle을 적용하여 버스의 품질 개선에 성공했습니다. 이를 통해 제품 및 공정의 품질문제 해결력을 기를 수 있었습니다.
품질관리에 필요한 지식을 심도 있게 쌓았습니다. 여기에 제 성격과 역량을 더해 꼼꼼하게 시
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