|
여성들이 이러한 실천의 장에 뛰어들 때 우리의 문화환경은 한결 좋아질 것임에 틀림없다.
또한, 대중매체에서 일상적으로 저지르는 남녀 불평등 구조의 확대 재생산을 문제삼기 위해서는 여성 인력의 확충과 더불어 대중매체를 감시하고
|
|
|
프로그램 개발은 아주 시급하고 중요하다.
참고문헌
정인섭, 사회적 차별과 법의 지배, 박영사, 2004.
김금미 외, 여성의 성별사회정체성과 남녀간 경쟁전략과의 관계, 한국심리학회지, 2001.
이숙진, 여성차별의 유형과 차별금지의 내용, 차별행
|
|
|
남녀차별이 근원적으로 근절될 수 있는 정책을 수립, 시행
- 지식기반경제에 신축적으로 대응하는 여성인적자원개발 체제 구축
- 국가전략분야의 여성이적자원 개발 및 활용 촉진
- 직장내 성희롱 근절 등과 같은 남녀 평등하 기업문화의 조
|
|
|
여성플라자, 2017.
윤혜린, 지구화 시대 여성주의 철학, 철학과 현실사, 2009.
이원일장임숙, 여성친화도시에 대한 인식과 실태조사, 지방정부연구, 제16권 제4호, 2012.
이은숙 외, 서울시 주부의 일상생활 공간의 불평등성, 국토지리학회, 지리
|
|
|
남녀, 철학과현실사, 2008.
7. 임유경 저, 조선에서 여성으로 산다는 것 (운명과 저항의 갈림길에 선 조선 여성들의 내면 읽기), 역사의아침, 2014.
8. 이수연 저, 양성평등문화 확산을 위한 정책과제 개발, 한국여성정책연구원, 2014. Ⅰ. 가정 또
|
|
|
시작”이라는 생각을 가지고 생활 한다면 나의 경험과 주변 여성들의 의견들이 모두 공허한 메아리가 되지 않을 것이다. 1. 서론
2. 본론
2.1 사회 내에서 성별불평등
2.2 설문조사
2.3 여성의 사회적 지위 향상을 위한 방안
3. 결론
|
|
|
여성의 호봉시스템을 대폭 수정하여 노동 가치에 준한 임금을 받도록 하여야 한다.
4. 출처 및 참고문헌
<표 1> 여성정책연구원
[출처: 중앙일보] 지난해 남녀 임금 격차 \'역대 최저\' 30.7%...\"여전히 OECD 최고 수준2018.06.27. 이에스더 기자.
|
|
|
(1) 강간죄
(2) 강제 추행죄 등 기타
(3) 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률
Ⅳ.성폭력 예방
1.범죄환경 예방 디자인 전략
2.법률적인 전략
3.성범죄자의 격리 및 감시 프로그램
Ⅴ.결 론
참고 문헌
|
|
|
관련 법률의 내용
(1) 강간죄
(2) 강제 추행죄 등 기타
(3) 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률
Ⅳ.성폭력 예방
1.범죄환경 예방 디자인 전략
2.법률적인 전략
3.성범죄자의 격리 및 감시 프로그램
Ⅴ.결 론
|
|
|
여성정책과 여성단체
Ⅵ. 여성정책과 여성근로자
Ⅶ. 여성정책의 추진과제
1. 직장과 가정의 양립지원
1) 육아휴직제도의 개선과 정착
2) 직장보육시설의 유연한 운영과 차등지원
3) 기업의 직장?가정양립 정책장려를 위한 프로그램 개
|
|
메뉴펼치기
