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교육의 실제적 필요
① 대학교육 기회 제공
② 평생학습 사회 구현
③ 기업의 직무훈련 기회 제공
④ 초ㆍ중등학교의 교육문제 해결
- 중략 - 제1장 원격교육의 기초
제2장 원격교육의 역사적 발전
제3장 원격교육의 이론적 기초
제4장
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교육의 기초
제2장 원격교육의 역사적 발전
제3장 원격교육 이론적 기초
제4장 원격교육을 위한 체계적 개발
제5장 원격교육의 매체와 기술
제6장 인터넷 기반의 원격교육
제7장 원격교육과정의 운영
제8장 원격교육 학습자
제9장 원격교육의
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교육문제 해결
(2) 원격교육 연구의 필요성
① 원격교육문제에 대한 이해
- 원격교육 학습자들의 중도 포기 현상
- 후문교육
② 학문분야로서 원력이론
• 교수의 산업화 이론(오토 피터스 제안): 원격교육을 산업화에 따른 생산과정
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제1장 전문직으로서의 평생교육사
1. 평생교육사 자격과정의 흐름
1) 평생교육사란
(1) 평생교육사 정의
국가 및 지역의 평생교육 진흥을 위하여 평생교육현장에서 평생교육의 기획‧진행‧분석‧평가 및 교수업무 등 평생
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교육 경험을 제공하는 데 중요하다. 셋째, 여성주의 교육자는 학습자와의 효과적인 의사소통 능력을 개발해야 한다. 이는 교사와 학생 간의 상호 존중과 이해를 바탕으로 한 의미 있는 대화와 토론을 가능하게 한다. 교사가 학생들의 의견을
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여성주의 교육자에게 필요한 개인 자질로는 열정, 열린 마음, 다양성에 대한 존중 그리고 직업윤리 등이 있다. 여성주의 교육자에게 필요한 지식과 경험은 다음과 같다. 젠더 문제에 대한 지식, 여성주의 이론, 성평등에 대한 교육배경 (젠더
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교육법을 근거로 사이버대학이 설립되면서 대학교육의 기회는 더욱 확대됨
- 중략 - 제 1 장 원격교육의 기초
제 2 장 원격교육의 역사적 발전
제 3 장 원격교육의 이론적 기초
제 4 장 원격교육을 위한 체계적 개발
제 5 장 원격교육의
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교육법을 근거로 사이버대학이 설립되면서 대학교육의 기회는 더욱 확대됨
- 중략 - 제 1 장 원격교육의 기초
제 2 장 원격교육의 역사적 발전
제 3 장 원격교육의 이론적 기초
제 4 장 원격교육을 위한 체계적 개발
제 5 장 원격교육의
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교육의 기초
제2장 원격교육의 역사적 발전
제3장 원격교육 이론적 기초
제4장 원격교육을 위한 체계적 개발
제5장 원격교육의 매체와 기술
제6장 인터넷 기반의 원격교육
제7장 원격교육과정의 운영
제8장 원격교육 학습자
제9장 원격교육의
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교육의 기초
제2장 원격교육의 역사적 발전
제3장 원격교육 이론적 기초
제4장 원격교육을 위한 체계적 개발
제5장 원격교육의 매체와 기술
제6장 인터넷 기반의 원격교육
제7장 원격교육과정의 운영
제8장 원격교육 학습자
제9장 원격교육의
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