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성이라는 이유만으로 국토방위를 위해 2년 이상의 시간을 바쳐야 했던 군필자들에 대한 보상책을 폐지하는 한편, 여성할당제와 같은 역차별적인 법률을 도입하여 남성 역 성차별을 심화시켜 왔던 것이 현실이다. 뿐만 아니라 제가 지난 6월 22
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성과 여성간의 교육의 질과 동등한 기회 향상
- 소녀들이 향후 경력기회를 넓힐 수 있도록 학술 적, 전문적 교육과정의 선택을 장려하기 위한 진로 상담 및 진로교육 프로그램 개발
2. 직업훈련, 과학, 기술 및 성인교육에 대한 여성의 접근 향
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여성차별이 예전에 비하여 많이 완화되었다고는 하지만 여전히 남성에 비하여 차별을 받는 경우가 많다고 한다. 가장 간단한 차별로서 그다지 많은 언급을 하지 않지만 여성들이 가장 힘들어 하는 것이 아마도 가사 일에 대한 전담이라고 말
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성차별의 경우 관습으로 굳어진 고정관념 때문에 차별이 저변에 깔려있다. 여성 고용에서 중요한 문제점은 노동시장에서의 성차별이다. 여성들은 취업기회에서부터 승진·임금·직종 모든 측면에서 차별을 받고 있다. ‘남녀차별금지 및 구
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성차별적인 노동시장 구조를 고려하고 있지 않기 때문에, 여성들이 계속적으로 배제되는 현상을 낳고 있다. 따라서 이런 여성들의 위치를 고려한 정책 및 프로그램이 개설되어야 할 것이다.
2) 취업 및 고용 프로그램
고용정책을 실질적으로
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성차별적인 노동시장 구조를 고려하고 있지 않기 때문에, 여성들이 계속적으로 배제되는 현상을 낳고 있다. 따라서 이런 여성들의 위치를 고려한 정책 및 프로그램이 개설되어야 할 것이다.
2) 취업 프로그램
고용 정책을 실질적으로 시행하
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성에 대한 고정관념을 타파하고 이와 더불어 법과 제도의 개선이 병행된다면 성차별을 어느 정도 완화시킬 수 있지 않을까 생각해 본다. 또한 여태까지 여성복지에 있어 노력이 부족했던 사회복지 분야의 참여가 이루어진다면 더욱 빨리 직
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여성고용과직장내 남녀차별에 대한 인식 엇갈려!, 한국개발연구원 경제정보센터
○ 노동부 근로여성정책국(2003), 고용과정상 남녀차별의 벽 여전히 높다, 한국개발연구원
○ 대통령직속 여성특별위원회(1999), 남녀차별금지및구제에 관한 법
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여성들은 비난 받아야할 대상이 아니다. 오히려 위로 받고 사과 받아야 할 대상인 것이다. 이 책을 읽기 전까지 나는 성차별과 전혀 무관하다고 생각했다. 하지만 사회적 구조로 인해 매춘에 빠진 여성들에 대한 제대로 된 이해 없이 무작정
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성차별 및 성희롱 문제에 대한 문제를 해결한다.
3. 참고문헌
김엘림(2022), 「남녀평등과 법, 한국방송통신대학교 출판문화원
김재은, 김지현 (2016). 성별에 따른 남성중심집단과 여성중심집단의 양가적 성차별주의와 강간통념의 관계. 상담학
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