|
성차별에 따른 노동시장내에서의 직종차별분석, 영남경상학회
○ 박수경(2006), 인사관리 담당자의 남녀고용평등에 대한 인식, 한국공공관리학회
○ 박경순(2009), 여성을 위한 적극적 조치에 관한 헌법적 연구, 건국대학교
○ 송문기(1990), 한국
|
|
|
성차별이 위업 행위라는 것을 각인시켜줘야 할 필요성이 있다. 이를 통해 고용주가 상관법률을 지켜 여성들이 취업에 있어 합법적인 권익을 보장 받을 수 있도록 하여야 한다. 정부는 재정, 금융, 공상 및 세금 등 방면의 관련 정책을 정할 때,
|
|
|
여성학 강의 : 한국 여성현실의 이해』 동녘, 1991
『여성 복지 관계 법제에 관한 연구』 한국 여성 개발원, 1990
『여성과 성차별』 한국 여성 개발원 ,1986
『여성과 발전』 한국 여성 개발원, 1984
『여성관련 사회통계 및 지표』 한국 여성 개발
|
|
|
성폭력피해의
상담및 신고접수
0건
0건
성폭력예방을
위한 홍보
공고문
홈페이지게시판
지속적으로 홍보
- 인트라넷, 학보, 리플렛, 소식지, 포스터, 관련책자(여성부)배부
성폭력예방을
위한 교육
년2회정도
●집단상담
-섹슈얼리티 집단상
|
|
|
성 스스로가 이러한 변화를 받아들이지 못하고, 현재의 가치관을 고수하려 하기 때문이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 여성의 성차별에 대해 문제의식을 느끼고 있는 여성들이 여성운동을 통해 성차별 현상에 대한 정보를 일반 여성
|
|
|
성들은 여성을 성적 욕구 충족을 위한 수단으로 취급해왔다. 이러한 현실로 인해 많은 여성은 자신의 외모에 더욱 집착하게 되었고, 자연스러운 노화 현상을 거부하기 위해 노력해왔다. 그리고 언젠가부터 외모와 나이에 대한 차별을 여성들
|
|
|
여성 해방을 위해 집단적 노력을 할 수 있는 지도력을 키우는 방안 모색이 필요하다.
G.결론
한국사회는 여러 가지 많은 면에서 여성들에 대한 인권문제가 발생하고 있다. 요즘은 여성들의 목소리가 높아짐에 따라 이러한 문제들이 속속들이
|
|
|
여성이 입을 옷이 없는 사례
7) 비만을 관리부족으로 인식하는 사례
4. 비만여성의 겪는 어려움의 극복 방안
1) 정상적인 체중에 대한 이분법적 논리의 극복
2) 비만을 질병으로 인식해서는 안 된다.
3) 비만여성에 대한 사회적 지지 필요
4)
|
|
|
여성단체 활동가의 여성주의 실천에 관한 연구, 계명대학교 여성학대학원 논문, 2010.
윤이화, 여성폭력에 대한 여성운동의 대응과 향후 과제, 평화학연구, 2014.
이규은, 성폭력상담원교육 프로그램이 성폭력에 대한 지식과 성적 자율성 및 강
|
|
|
대한 생각이 교육을 받게 되는 이유와 목적이 된다. 자녀들의 교육과 관련과 교육과정을 수강함으로써 직접 자녀를 교육할 수 있다는 생각으로 관련된 강좌를 수강하고 교육한다. 전업주인 경우의 기혼 여성들은 오랜 기간동안 교육이라는
|
|
메뉴펼치기
