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가 없는 것이다. 뿐만 아니라 직업훈련 정책 입안자 및 실행기관의 종사자들은 여성에 대한 성차별적인 편견의식에서 벗어나 여성의 능력개발 가능성을 믿고 교육시킬 수 있는 자세가 필요하며 이러한 사람들로 전담기구는 구성되어야 할 것
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성매매 현장활동가 및 시설
종사자 인력양성을 통한 인적 인프라 구축을 위해 한국양성평근진흥원에 상담
원 등 양성교육과정을 운영 중이다(2005. 5. 현재 143명 이수).
(2) 피해여성들의 요구를 반영하는 서비스 제공
피해여성들의 요구를 반영
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및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 않을 성차별금지에서 그 권리를 찾을 수 있다.
성희롱으로 인한 성적굴욕감 또는 수치심을 보호법익으로 하여 성희롱 조항을 더욱더 구체적으로 입법화 하자는 주장이 여성계를 중심으로 제기되고
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및 차별을 극복해나가고, 남성과 여성 모두 사회에서의 성 역할에 대한 재대로 된 인식을 가질 수 있도록 하는 의식개혁이 필요하다.
아직까지 우리나라는 뿌리 깊은 남성우위중심 사상으로 인해 사회적으로는 물론 직장과 가정에서 여성들
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성차이어는 각각의 성에 대하여 부당한 편견을 나타내지 않고, 단지 구분하는 말일 뿐이다. 성차별 금지에 관한 명시는 헌법, 교육기본법, 국가인권위원회법 등에 존재하며, 가장 보편적으로 받아들여지는 성차별 개념은 유엔이 정한 「여성
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여성의 재취업 지원 방안에 관한 연구, 목포대학교 대학원 논문, 2014.
이양희, 컨조인트 분석을 활용한 기업의 일가정양립제도가 대학생의 직장선택에 미치는 영향에 대한 연구, 건국대학교 대학원 논문, 2019.
최정화, 일가정양립정책의 다양
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여성장애인의 복지욕구 심층분석 (2000.10-)
- 시 군 구 정보화시스템의 전국 보급 및 활용에 따라 여성장애인의 생활실태와 복지욕구등을 전산입력, 분석 관리
여성장애인 상담 및 교육서비스 확대
* 교육, 결혼, 취업, 가정생활유지 지원 위
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성 접근법의 관점에서」,『한국 여성학』제19권 1호
이효재, 1996,「한국 가부장제와 여성」, 한국 여성연구소
김숙자, 박부진, 류정아 , 2000,「성역할 구분과 가사노동의 분담」,『성차별 의식구조의 형성배경과 표형양태 - 한국 중산층 가족
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여성들이 \'전통적인 여성의 일\'의 한계를 훨씬 뛰어넘어선 능력을 보여 줄 수 있음에도 불구하고 위에서 보듯이 아직도 직업에서의 성 역할 고정관념은 여전히 광범위하게 유포되어 있다. 이러한 성차별적인 사회 분위기는 직장에서의 성희
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및 환경요인․․․․․․․․ 9
7. 정책형성과정․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․ 9
제 2절 육아휴직제도․․․․․
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