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대통령을 경영한 여자
주체적인 삶이 돋보이는 그녀
비난과 비방보다 대의명분을 더욱 중요시 여긴 그녀의
배짱과 인내
제2의 선덕여왕을 찾아서
여성, 희망, 미래
미래를 바꾸는 여성의 부드러운 리더십
부드러운 여성리더십과 희망,
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분석
3. 중장기 전략 분석
제 6장 유한킴벌리 가족친화
1. 도입배경
2. 도입과정
3. 성과
제 7장 나아가야 할 방향 제 1장 들어가며
제 2장 가족친화경영
1. 가족친화 기업이란
2. 가족친화제도의 이론적 관점
3. 가족친화 경영의 성
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광고에서도 여성에 대한 사회적 재평가를 주장하는 요구의 목소리가 높아지고 있는 추세이다. 이런 요구를 반영한 것이 페미니즘 광고인 것이다. 이 글을 통해 광고에 대한 전반적인 배경지식과 아울러 페미니즘 광고를 분석해 보고자 한다.
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1) 직무 분석
2) 평가 관리
3. 신분 관리
1) 교육 훈련관리
2) 경력관리
4. 보수관리
5. 노사 관리
Ⅲ 결론
1. HRM의 향후 전망을 예측, 분석
2. 후기
첨부자료
- 질문지
- 삼성전자 면접 질문
- 인사부문 Misssion 변화
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000). 유아특수교육의 최상의 실제. 한국특수교육학회 춘계학술대회.
DRV C Karan & Stephen Greenspan(1995), Community Rehabiliyation Services for People with Disabilities, Butterworth-Heinemann. NewYork.
Oliver, Michael(1996), Understanding Disability, MacMillan Press., London.
Wolfensberger, W.
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여성을 차별할 근거를 점점 잃고 있다. 이와 같은 방식으로 핀란드는 정치, 경제 등의 분야에서 여성들이 활발하게 움직이고 여성만의 섬세한, 엄마 같은 리더십을 발휘할 수 있도록 제도적으로 이를 뒷받침을 하고 있다. 한국은 핀란드의 이
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리더십에도 큰 영향을 미쳐서 구성원의 신념, 욕구, 가치 등을 배려하는 리더십의 자질이 커져왔다. 이 가운데서 주목받은 여성 리더십은 가부장적인 전통적인 리더십과 비교하여 변화된 점이라고 볼 수 있다.
변화된 사회에 새로운 리더의
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여성 리더십의 지속적인 개발과 정착이 얼마나 중요한 가를 말하는 것이다. 우리 사회 속에 더 이상 위와 같은 여성 리더들이 사장되는 일이 없도록 여성 리더십을 개발 정착한다면 우리들에게 여성 대통령, 국무 총리는 남성 여성에게 당연
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여성연구원 (http://www.miraewomen.com/ )
(재)서울여성 (www.seoulwomen.or.kr)
경상북도여성정책개발원 (http://www.forwoman.or.kr/)
세종리더십개발원 (http://sleadership.com)
한국여성지도자연합 (http://www.womanleader.or.kr)
한국생산성본부 (http://www.kpc.or.kr/)
한국여성
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여성』. 여성 신문사. 1998
캐럴 페이트만·메어리 린든 쉐인리 편. 『페미니즘 정치사상사』 이후. 2004
김민정. 『세계 여성정치인의 리더십 : 탈이데올로기적 현실주의자, 프랑스 사회당 대통령후보 세골렌느 로와얄』 한국국제정치학회 연례
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