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여성정치의 발전속도는 매우 빠르다고 할 수 있다. 여성문제의 정치적, 사회적 성격의 인식---> 정치쟁점화--->정책제안---->입안과 법 제정--->정책비판--->개정, 보충 또는 새로운 정책요구라는 여성정치의 순환과정도 활성화되어 있
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여성은 직장을 그만두고 보살펴주는 것이 좋겠다.
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시부모 봉양에 부부간 이견이 있으면 모시는 일은 주로 여자가 하므로 남편은 아내의 의견을 따르는 것이 좋다.
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내 딸 역시 직장이나 사회생활보다는 시부모를 모시거나 가정에 충실하기
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여성 및 연소 근로자의 사용금지 직종을 합리적 조정, 여성 및 연소자의 취업분야확대
1) 개정전
18세 미만자의 사용금지 직종 : 55개 직종
1여성의 사용금지 직종 : 6개 직종
2) 개정후
18세 미만자의 사용금지 직종 : 7개 직종
여성의 사용금지
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개정으로 고용법 등 실현
현행법은 최근 증가하고 있는 신인사제도, 비정규직화의 여성화, 승진 및 배치에서의 교묘한 성적 불평등 등 우회적이고 간접적인 여성적 불평등을 규제하지 못하는 한계가 있다. 직접적인 차별 뿐 아니라 결과적으
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개정 법률에서는 보수교육으로 규정으로 직무교육과 승급교육으로 구분하였다.
5) 행정부서의 이관
현재 보육업무의 주무부서가 보건복지부에서 여성부로 이관되었다. 이제는 저소득층 맞벌이 부부의 자녀를 위한 잔여적이고 선별적인 보육
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여성복지론, 나남출판
서홍란 외(2000) 사회복지 현장실습 핸드북, 나눔의집
한국여성개발원(1998). 저소득 모자가정의 자립방안 연구
홍순혜(1998). 사례관리의 본질과 우리 사회에의 적용, 하트-하트종합사회복지관 사례관리 세미나 자료집
김
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여성복지. 양서원.
김용석 외(2008). 사회복지 실천기술의 이해. 학지사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한부모가족이란
2. 한부모가족 여성세대주의 특징
1) 경제 빈곤의 상황
2) 자녀양육의 상황
3) 정서적인 상황
4) 사회적인 적응상
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여성의 부가 입적, 호주승계 등 호주제 규정이 불필요해지고 \'호주\'라는 표현이 포함된 조문들도 삭제됨.
호주제를 근간으로 하고 있는 호적제도 개편
민법상 \'호주\'를 기준으로 한 \'가(家)\' 및 \'가족\' 관련 규정이 개정됨. 이때 만약 호
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여성을 포함한 노조 대표와 신속하고 공정한 조사 실시, 피해 근로자를 위한 보호와 원상회복을 위한 구제, 제발 방지 대책 수립, 이러한 의무 불이행시 행위자와 공동 책임 부과 등이다.
나. 형법, 성폭력 특별법 개정
②현행 형법, 성폭력 특
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여성의 성에 대한 남성의 폭력을 의미하고 있다. 지금까지 성폭력은 그 특수성으로 노출되지 않고 숨겨진 경우가 많았으나, 공식적 통계자료 및 몇몇 조사결과를 보면 많은 여성이 다양한 형태의 성폭력의 위협 속에 살고 있는 것으로 드러났
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