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복지사의 영역을 넓혀야 하겠다.
《C》
ngo기관 방문은 처음이라 기대를 가지고 방문했다. 방문해 보니 생각했던 것보다 기관의 규모가 컸고 이하는 직원의 수도 많았다. ngo기관이라고 하여 장애인 차별법 운동에만 관심을 가질 줄 알았지만
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장애인에 대한 복지정책이 따로 수립된다는 것은 장애인의 차별화를 의미하는 것으로 이해하고, 전체국민의 보편적인 삶의 질을 향상시키기 위한 차원으로 정상화이론이 등장한 것이다. 정상화이론은 자유롭고 존엄한 인간의 인권보장에 관
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장애인의 사회통합을 옹호했던 장애운동의 결과이며, 일상적인 활동들에서의 선택과 만족, 합리적인 배려와 프로그램 그리고 조성된 환경에 대한 동등한 접근을 보장하고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
윤상용 외(2020). 장애인복지론. 신정.
나은우 외(20
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장애인복지의 특징
-1980년대 이후 지역사회보호로 패러다임이 이동하였다.
-1980년대 이후 장애인 권리운동이 폭넓게 전개되기 시작하였다.
-1980년대 이후 장애자를 장애인으로 명칭을 바꿀 것을 요구하여 명칭을 바꾸게 되었다.
28. 장애인권
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장애인복지의 특징
-1980년대 이후 지역사회보호로 패러다임이 이동하였다.
-1980년대 이후 장애인 권리운동이 폭넓게 전개되기 시작하였다.
-1980년대 이후 장애자를 장애인으로 명칭을 바꿀 것을 요구하여 명칭을 바꾸게 되었다.
28. 장애인권
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장애인의 재활과 더불어 균등한 기회부여가 그 전제조건이 되며
균등한 기회부여를 가로막는 가장 큰 장애요인은
사회적, 물리적 장방이기 때문에
장애인에 대한 차별행위를 막기 위해서는
구체적으로 이를 규제하는 입법조치가 필요
- 호주
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장애 종류의 다양성으로 장애를 유발하는 원인, 발생된 부위, 다양한 종류의 하위 장애에 따라서 서비스와 접근 방법이 달라지므로 장애 종류의 다양성과 재활사회복지사의 전문성이 요구된다
장애인복지의 제원칙
인권 대등성의 원칙으
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장애라고 낙인을 찍어 버리거나 충분히 파악도 하지 않고 무책임한 처우(서비스)를 하는 것은 절대적으로 없어져야 하는 것
4. 장애인복지정책의 경제적 분석
- 첫째는 근로자 대체효과로서 장애인을 고용하는 것이 비장애 근로자의 고용 기
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복지사의 자세
Ⅲ. 현황 및 대책
1.복지대상자의 전반적인 인권
2.사회복지 현장에서의 인권실태
1) 장애인의 인권현황 및 대책
2) 아동․청소년의 인권현황 및 대책
3) 노인의 인권현황 및 대책
4) 여성
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장애인 지원종합대책에서 본 중증장애인 자립생활을 위한 활동지원16)장애인종합지원대책. 2006. 빈부격차차별시정위원회. pp54-55.
1) 현황 및 문제점
가. 중증장애인의 자립생활 지원시책 부재
o 재가중증장애인의 심각하고 절실한 욕구인 신변
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