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여성 과학자로서 후배 여성 연구자들에게 멘토링과 연구 지원을 아끼지 않으며, 여성의 과학 분야 진출 확대에 기여하고 싶다. 숙명여자대학교에서의 학문적 성취와 인적 네트워크는 이러한 비전을 실현하는 데 큰 밑거름이 될 것이라 생각
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여성 전문 의료기관으로서 우수한 의료 서비스와 환자 중심 케어로 명성이 높습니다. 특히 여성 건강에 특화된 전문성과 첨단 의료 시스템, 그리고 전인적 케어를 중시하는 병원의 이념에 깊은 감명을 받아 지원하게 되었습니다. 제가 가진
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문제에 대한 예방과 관리 체계를 마련하는 데 앞장설 것입니다. 이를 위해 지역사회와 연계한 상담 프로그램을 기획하고 운영하며, 심리적 취약계층을 위한 무료 상담 및 지원 서비스를 제공함으로써 사회적 약자의 권리와 복지 향상에 기여
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여성 엔지니어로서의 정체성을 살려, 과학기술계의 다양성과 포용성 향상에도 일조할 수 있기를 바랍니다.
그 모든 시작이 바로 이곳, 숙명여자대학교에서 이루어지길 간절히 바랍니다. 제가 선택한 이 방향이 쉬운 길은 아니겠지만, 지금의
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복지현장에서 사회복지사 선생님께서 청년을 위해 사업을 운영하고 나눔데이 캠페인 행사를 진행하여 나눔 문화 확산에 기여하는지 알 수 있었습니다. 이 때의 경험으로 저는 청년문제 및 청년교육에 대해 관심을 갖기 시작했습니다.
또한
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11.취업전략 5단계
12.사풍을 알면 취업이 보인다
13.외국계 기업 취업 인재상
14.업종별 채용특징
15.채용기준이 까다로운 이유!!
16.여성에게 유리한 업종
17.여성 채용비율이 높은 업종과 기업
18.여성에게 유리한 취업 분야
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정책연구원으로 활약하고 싶은데, 저는 특히 복지행정 분야에 관심이 많습니다. 행정학은 인간이 집단생활을 시작하면서부터 발현되었다고 볼 수 있지만 복지행정은 산업재해, 공해, 노후빈곤, 이혼 증가 등 최근의 문제를 해결하기 위해 싹
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여성전문병원”
제가 처음 강남차병원에 관심을 가지게 되었던 것은 국내 최고 수준의 여성병원이기 때문입니다. “여성의학연구소”를 통한 세계 연구 역량을 바탕으로 고객들에게 최고의 의료 서비스를 제공하고, 50년이라는 오랜 시간동
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민관 거버넌스 체계 확립다양한 주체가 함께 참여하고 소통하는 문화정책 거버넌스가 구축되어, 정책의 실행력과 지역문화의 자생력이 크게 향상될 것입니다. 1. 직무 이해
2. 직무 목표
3. 추진 전략
4. 수행 계획
5. 기대 효과
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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