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여성의 약 60% 그리고 여성가장의 약 80%가 구직가능성이 별로 없거나 전혀 없다고 응답하였다. 재취업의 가장 커다란 장애요인으로서 연령이 지적되었다.
이들은 취업교육을 받은 비율이 매우 낮으며 그 이유로써 홍보부족 과 교육기간의 생
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여성의 경제활동 참가율
≪ 표 ≫
20~30대 여성의 절반 이상은 직장인
여성 취업에 있어 장애요인은?
≪ 그 래 프 ≫
But! 꼭 아이를 낳아야 하는가?
\"아이가 있어야만 진정 행복하다\"라는 생각은 진실일까?
턱없이
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및 개선방안
1. 주거와 관련된 문제
1) 정착지원금 지급에 따른 문제점
2) 주택배정의 문제
2. 취업과 관련된 문제
1) 직업훈련 내용
2) 음성적인 취업
3) 직업훈련과 취업의 연계 미흡
4) 새터민 창업지원 부재
Ⅵ. 결론 및 제언
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여성개발원, 1995
김성경, 여성자원봉사활동의 현황과 육성방안, 한국여성개발원, 1994
이기순, 우리나라 여성자원봉사활동의 활성화방안에 관한 연구 석사논문, 초당대학교, 2003
최유미, 중년여성자원봉사활동의 지속성과 중단선의 영향요인
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여성의 취업난을 가중시키는데 기업이나 사회적 편견도 커다란 장애요인이지만 여성 자신의 불분명한 직업의식이나 업무의식에도 일부 책임이 있다. 따라서 보이지 않는 장벽, 즉 편견을 없애기 위해서는 여성 자신의 노력이 무엇보다도 중
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여성 취업의 가장 큰 장애요인인 자녀양육을
지원하기 위해서 수요에 비해 부족한보육시설의 확충, 취업모의 욕구에 따른
다양한 형태의 보육서비스를 제공, 직장에서의 육아휴직제도 활성화, 탄력적
인 근무시간 제도 등의 도입 등이 요구
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여성의 역할로 보거나 자녀 양육의 책임을 개별 가정의 책임으로 돌리는 현실에서 찾을 수 있다. 또한 ‘자녀양육부담’이 맞벌이 부부의 예상되는 어려움의 1순위를 차지하였다는 김승권(2003)등의 연구결과와 같이 여성 취업의 장애요인으
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요인
3. 직업만족도
4. 직업과 개인적 성장
5. 여성의 직업 발달
① 산업사회와 여성의 경제활동
② 여성 취업의 변화와 특성
③ 노동시장에서의 성차별
④ 기혼 취업여성의 문제
⑤ 여성의 자아성취
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여성들의 첫 출산 연기와 출산률 감소에서 기인하며 자녀양육과 관련한 경제적 비용의 상승과 육아문제, 가계경제구조의 변화 때문인 것처럼 보인다.
또한 기혼 여성의 경제활동이 증가하고 있지만 가사 및 육아부담은 취업활동의 장애요인
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여성의 첨단과학기술분야로의 진출을 위한 방안을 마련하기 위해서는 여성인력 양성 및 활용구조, 장애요인 등에 대한 미시적, 거시적 자료가 요구되지만 전무한 실정이다. 특히 과학기술인력의 동일전공으로의 취업여부는 차치하더라도 일
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