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혼모가족 대책이 관련법규 중 아동복지법, 모자복지법, 생활보호법에 근거함을 볼 때 현실적으로 직장에서도 기혼 취업여성과 동일한 산후휴가와 지원을 받을 권리가 있다고 보여진다. 따라서 십대를 포함한 성인 미혼모가 근로 활동을 계속
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미혼모 문제는 당사자와 그 가족의 문제로 국한되는 것이 아니다"며 미혼모 문제에 대한 정책 지원의 필요성을 강조했다.
김 연구위원은 "혈연과 제도적 혼인에 근간한 가족주의가 강하게 유지되고 있기 때문에 미혼부모에 대한 사회적 차별
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미혼모 시설밖에 없다. 지역사회에서 거주하는 미혼모나 부가 입양이나 미혼모시설 입소와 관계없이 자유롭게 임신문제를 상담할 수 있는 기관이 없다. 청소년이나 미혼부모의 임신과 분만, 아동양육에 대한 종합적인 상담을 해주는 기관이
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미혼부의 책임을 법제화하는 것이 필요하다. 미혼모가 발생하면 반드시 미혼부가 존재함에도 우리나라는 남성에게 관대한 이중적 잣대 등으로 미혼부의 책임을 회피시키고 있다. 때문에 미혼부들은 성행동에 대한 책임감이 결여되기 쉽고,
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미혼부의 책임을 법제화하는 것이 필요하다. 미혼모가 발생하면 반드시 미혼부가 존재함에도 우리나라는 남성에게 관대한 이중적 잣대 등으로 미혼부의 책임을 회피시키고 있다. 때문에 미혼부들은 성행동에 대한 책임감이 결여되기 쉽고,
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미혼부의 책임의식이 점점 희박해지고 있는 것에 대응하여 외국과 같이 우리나라도 미혼부 책임의 법제화를 서둘러야 한다. 이것이 남녀 모두 자신의 성생활의 책임의식을 심어주는 계기가 될 것이라 생각된다. 미혼모의 복지수준이 선진 복
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미혼부에게 일정 책임을 부과 함으로써 미혼모가 발생함에 따른 미혼모와 그 아이에 대한 사회적 비용을 줄이는 차원에서도 긍정적이라 볼 수 있겠다.
2. 미혼모 학업 복귀에 대한 제도적 지원.
현제 우리 나라의 미혼모중 10대의 비율이 전체
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미혼모 자녀라는, 아이슬란드 같은 나라에선 의미 없을런지 모릅니다. 하기사 영국이나 미국은 미혼모에 대한 복지 혜택이 너무 많아, 오히려 이를 역이용하는「싱글 마더」들이 있어 문제라고 하대요. 하지만 미혼부에겐 면죄부를 주고 미
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미혼모가 비난의 대상이 되지는 않는다.
(4) 덴마크 정책사례
덴마크에서는 혼외에 출생한 아이의 아버지, 즉 미혼부로 확인될 경우 법적으로 부양 책임을 져야하는 ‘미혼부 책임의 법제화’는 여성보다도 오히려 남성들이 미혼부가 되지 않
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최근 인터넷에는 자발적 비혼모, 자발적 미혼모 등 결혼은 하지 않고 아이만 낳아 기르는 여자에 대한 다양한 의견들이
목차
1. 자발적 비혼모와 미혼모의 정의
2. 자발적 비혼모 증가 현황
3. 사회적 인식과 편견
4. 법적·제도적 지원
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