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구조와 운영 실무를 빠르게 습득하고, 어업인을 주인공으로 세우는 실천 행정을 수행하며, 장기적으로는 청년 어촌 유입, 자립형 조직 활성화, 자원 보호 교육 강화 등 미래 지향적 지도사업을 기획·운영하는 인재로 성장하고 싶습니다.
4. (
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조직은 무엇이며, 그 조직의 발전을 위하여 헌신적 으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을
기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 그 결과에 대해 구체적으로 기술하시오.
3.(인턴) 인턴
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조직 내 커뮤니케이션에 핵심임을 배웠습니다.
7. 입사 후 OTC운용팀에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 초기에는 비상장 종목별 산업 구조와 투자 리스크 요인을 정리한 ‘OTC 종목 정량·정성 분석 리포트’를 기획해 팀의 판단 근거를
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판매되는 곳으로 가서 현장 조사
• 주력상품과 경쟁사 제품 비교
• SWOT분석, 영업전략, STP 분석 등
• 시장점유율, 판매과정, 고객동선, 분위기 파악
• 매장(위치, 매장간 거리, 조명, 분위기 등등)
【재무제표】
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판매하는 제품에 대한 이해도를 높이고 전체적인 영업 구조에 대해서 파악해 나가겠습니다. 그리고 회사의 사업계획을 기준으로 월별 매출 실적과 영업 실적을 분석하여 영업 계획을 수립하고 적용하며 영업 전략 수립에 대한 노하우를 쌓아
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조직 내 안정성을 높이는 데 기여하겠습니다.
7) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
첫해에는 LT메탈의 회계 시스템과 자금 프로세스를 빠르게 습득하고, 현업에 필요한 업무 자동화 도구나 보고체계를 개선하는 데 집중하고 싶습니다.
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구조와 개선방안을 간단하게 말해보세요.
기재한 내용 외에 또 실패나 어려움을 극복한 사례가 있습니까?
조직생활에는 활발한 성격이 필요한데, 자신의 성격은 어떻습니까?
한중 FTA의 장단점에 대해서 말해보세요.
일하고 싶은 부서와 그 이
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조직에 적응하려고 노력 할것이며, 기초실무지식을 배우고 익힐 것입니다.
그리고 3년 후 품질관리 부분의 업무를 통해 실무적으로 부품품질관리의 전반적인 구조 및 공정과정을 파악하며 품질 개선을 위한 연구에 참여 할 것이며, 해외 파견
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구조라고 생각합니다. 저는 단순한 자동화기술 구현을 넘어서, 데이터 기반 의사결정을 가능케 하는 스마트 자동화 환경을 구축하는 데 기여하고 싶습니다.
7. 자동화 기술이 조직 내에서 저항을 받는다면, 어떻게 설득하시겠습니까?
기술의
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조직 내 위기상황에서 어떤 역할을 자처할 수 있습니까?
저는 위기 상황에서 책임감 있게 나서서 흐트러진 분위기를 정돈하고, 현실적인 실행 계획을 빠르게 제안할 수 있는 사람입니다. 발표자가 빠진 상황에서도 전체 내용을 재정비하고
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