|
위기상황 : 과업지향적
④ House의 경로/목적이론
-관리자는 부하가 목적을 달성할 수 있게 방향제시
-부하특성, 업무환경을 고려하여 제시
-목표가 일치되도록 지원
-리더의 역할이 무엇보다 중요
-부하환경(통제위치, 욕구, 과업능력)
-업무환
|
|
|
역동적 치료.
2. Beck의 인지치료법.
3. 학습된 무력감과 귀인의 수정.
4. Lewinsohn의 행동교육 모델.
5. 대인관계치료.
V. 사례와 분석.
A. 사례.
B. 사례분석과 치료.
1. 정신분석-정신 역동적 관점.
2. 행동주의적 관점.
3. 인지주
|
|
|
중장기적으로는 방송산업의 구조가 사업자간 인수합병을 통해 단일 사업분야-단일 사업자라는 전통적인 구조가 빠르게 재편될 것으로 전망됨.
□ 정책 이슈
○ 스마트 TV에게 어떠한 사업자의 지위를 부여하며 어떠한 범위내의 규제원칙을
|
|
|
중국에서는 근대로 진입하는 동란기에 태평천국의 난이나 의화단사건 등에서 보듯, 민간결사 및 향당의식에 뿌리를 둔 집단이 열강의 개입을 몰고올 정도로 국내 질서를 뒤흔든 역사가 있다. 파룬궁 사건도 이러한 흐름에 비견할 수 있는 문
|
|
|
설계의 단계
1. 사회문제의 분석
2. 프로그램의 직접적 수혜자 결정
3. 사회복지 개입이론의 결정
4. 목표설정
5. 서비스 절차의 구체화
프로그램 평가
제 1절 프로그램 평가의 개념 및 목적
제 2절 프로그램 평가의 기준 및 유형
|
|
|
수정할 수 있다.
＊한글 Windows 98의 <작업 표시줄 등록 정보>창에 있는 <시작 메뉴 프로그램>탭에서 설정할 수
있는 기능
- <시작>메뉴에 프로그램 추가/제거, <시작>메뉴 고급 편집, <문서>메뉴의 목록 지우기 교육계획
|
|
|
위기를 긍정적으로 해결할 수 있다고 하였다. 심리사회적 이론은 인간의 위기 극복에 따라 전생애에 걸친 발달과 변화가능성의 강조, 병리적인 것보다는 정상적이고 건강한 측면의 강조, 자아정체감 확립의 중요성, 문화적역사적 요인과 성
|
|
|
위기를 긍정적으로 소화하기 위해 노력하고, 많은 양의 과다업무를 부과하지 말아야 할 것이다.
오늘날 현대인의 스트레스는 더 이상 무시할 수 없는 조직에서의 가장 큰 문제점 중에 하나이다. 스트레스는 조직에서의 개인뿐만 아니라 조직
|
|
|
위기 형성 : 타임아웃의 대안
제6장 생활지도로 격려하는 학급 분위기 유지: 개입전략
제7장 격려하는 학급 분위기 지속시키기 : 학급회의
제 8장 남아를 위한 생활지도
제9장 사회적 폭력과 생활지도
제10장 위기관리 책략과 포괄적 지도
|
|
|
개입하는 것이 바람직하다.
②저항의 저변에 있는 현재의 감정에 초점을 둔다.
③클라이언트의 부정적인 감정을 표현하도록 도움으로써 대인관계의 부정적인 감정을 효과적으로 다룰 수 있도록 한다.
④클라이언트의 두려움을 탐색하고 시
|
|
메뉴펼치기
