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. ( 400자 이내 ) - 작성:272자
4. 사회봉사활동(취지, 기관/단체명, 활동기간, 역할 등) 또는 수상(주최기관/단체, 수상결과, 준비과정 등)경력이 있다면 구체적으로 기술하십시오. (유경력자에 한해 기술. ( 300자 이내 ) - 작성:297자
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대해 기술하시오. (2367/2400byte)
2) GS칼텍스 인재상에 비추어 본인이 회사에 적합한 인재인지 기술하시오. (1968/2400byte 이내)
3) 본인의 장점 및 단점에 대해 기술하시오. (1993/2400byte 이내)
4) 지원동기 및 향후 포부에 대해 기술하시오. (2258
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적용 등 기존에 시도해보지 않은 많은 기술들을 적용하여 완성도를 높였습니다. 종합 2등을 유지하며 종합 우승까지 바라보고 있던 중, 최종심사 전 날 충돌로 인해 차가 고장났습니다.
심사위원은 대회 포기를 권유했지만, 회장직을 떠나 저
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특성
1. 무형성
2. 동시성
3. 소멸성
4. 변동성
Ⅳ. 서비스의 분류
1. 유형별 분류
1) 사람의 신체에 대한 유형적 서비스
2) 유형물에 대한 유형적 서비스
3) 사람의 정신에 대한 무형적 서비스
4) 무형자산에 대한 무형적 서비스
2. 고객
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나갈 적극성을 지니고 있음을 말씀 드리겠습니다.
감사합니다. □ 인턴 지원동기는 무엇입니까?
□ 본인이 인턴으로서 회사에 기여할 수 있는 부분은 무엇이라고 생각합니까?
□ 살아오면서 가장 기억에 남는 일은 무엇입니까?(3가지)
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역할에 대해 설명해 주십시오.
“기업은행”
2. 은행업무 수행에 있어 필요한 요소와 역량은 무엇이고, 이러한 점을 갖추기 위해 본인이 노력한 사례와 차별화된 강점을 구체적으로 설명해 주십시오.
“금융 전문가”
3. 본인이 가장 자
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사례를 기술해 주십시오.
○ 문제에 대처하는 자세
4. 공단 인턴에 지원한 동기는 무엇입니까?
○ 다음 세대에게 높은 필요성을 가지고 있는 존재
5. 어떤 형태의 의사 소통을 선호하십니까?
○ 모두가 함께 하는 소통방식
6. 인재상
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대해 작성해 주십시오.(타인의 요구사항 파악 내용, 실천 당시의 어려웠던 점과 해결방안, 결과 등을 중심으로 서술)
3.지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공동 작업을 진행했던 경험에 대해 작성해 주십시오. 이 경험속에서 지원자의 역할
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이해도가 높아야 한다고 생각합니다. 유학 시절 경험한 것을 바탕으로，해외 인력을 포함한 어떤 사람과도 자연스러운 공감대를 형성하고 협력을 통해 소통의 업무환경을 만들어내겠습니다. Ⅰ. 대림산업
Ⅱ. 대우건설
Ⅲ. 쌍용건설
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다음과 같은 계획을 실행할 것입니다. 입사 초기 1년은 우선 에너지에 대한 이해도를 높이기 위해 에너지 분야에 대해 공부하겠습니다.
둘째, 에너지 분야의 전문가인 각부서 선배님과 열린 소통을 하는 한편, 타부서 직원과 커뮤니케이션을
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