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취업자료 52,490건

입사한 후에 자신의 일을 파악하는데 1~2년 정도 걸린다고 합니다. 이 기간 동안에는 열심히 경험을 쌓는데 주력하고, 새로운 지식을 늘리도록 노력하겠습니다. 그리하여 품질 및 생산 기술을 향상시키는 위한 방법을 제안하였습니다. 저의 직
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  • 등록일 2013.09.24
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입사 후 비료 시장점유율까지 업계 최고로 만들 자신감으로 모든 업무에 임할 것이며 한국농업의 경쟁력 향상을 위해 뛰쳐나갈 준비가 되어 있는 인재가 저라고 생각합니다. 동부팜한농 아그로텍 1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취
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  • 등록일 2013.09.29
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입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성] “수많은 경험” 4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성] “나와 적합
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  • 등록일 2013.09.29
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위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하] “행동하는 사람” 3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하] “불량의 원인을 분석하고 사고를 미연에 방지하는 엔지니어”
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  • 등록일 2013.09.29
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이하] 2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하] 3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
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  • 등록일 2013.09.07
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입사를 시작으로 글로벌 전문 기술 인력이 가져야 할 자세와 다양한 직무 능력을 배우고 또 실천함으로써 저의 능력을 꼭 이곳에서 발휘하고 싶습니다. 노틸러스효성 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오. [300자~500자 (1
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  • 등록일 2013.09.03
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0자 이내] “미래의 꿈을 그려보았습니다.” 우선 현재는 GS SHOP의 홈쇼핑에 입사하는 것이 가장 큰 목표입니다. 입사 후에는 회사에 잘 적응하여 GS SHOP의 발전에 도움이 되는 사원이 되고 싶습니다. 그리고 10년이 지난 후에는, 저는 외국의 GS S
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  • 등록일 2013.09.23
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입사 후 포부 “문화와 비즈니스를 아우르는 지역 전문가” 신입사원에서 리더까지 지속적인 학습을 통해 그룹의 핵심 인력으로 성장하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 또한 중동 아프리카 지역 물류의 거점이자 세계 관광객들의 기착지
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  • 등록일 2013.09.02
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안 드렸습니다. 그리고 며칠 뒤, 비록 100명 모두를 설득하지는 못했지만 80명 정도의 학부모가 마음을 바꾸고 계약을 했습니다. 그래서 저는 상당한 성과보수를 받아서 학비에 보탤 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 어떤 문제에 직면
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  • 등록일 2013.09.05
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주세요.) [1000자 이내] “비서직을 미리 수행하다.” “외국에 다녀오다.” 4. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.[1000자 이내] “누구나 인정하는 전문가가 되겠습니다.”
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  • 등록일 2013.09.03
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