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문제가 재발하지 않도록 사전 예방을 철저히 할 것입니다. 저는 위기 상황에서 침착하게 대응하고, 최소한의 손해로 문제를 해결할 수 있는 능력을 키우고 싶습니다.
23. 현대자동차에서 다양한 연령대의 동료들과 협업하는 데 있어 중요한
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저는 입사 후 현대자동차의 새로운 BM(Business Model)을 기획하고 개발하고 싶습니다. 최근까지 저는 대형 국가 R&D 사업인 G사업단에서 기술사업화를 지원하는 세부과제에 연구원으로 참여하여 BM을 기획하고 개발하는 업무를 하였습니다. 연구개
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본인의 전공 활용 방안(직무예시-시공/공무/품질/공정/시운전 등)
◘ 전기, 전자 분야에서 실무적인 지식과 함께 쌓아온 역량
3. 자유기재 사항
◘ Success follows doing what you want to do. There is no other way to be successful
4. 면접기출문제
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성장을 이룰 수 있는 인재
◐ 마음속에 간직하고 있는 고객들에 대한 열정을 바탕으로 늘 성장하는 인재가 되겠습니다.
◐ 입사 후 고객들을 위하는 마음이 첫 번째이며, 기관을 위하는 마음이 두 번째가 될 것입니다.
2. 면접기출문제
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울산에서 의경생활을 하였습니다. 매년 여름 때면 현대자동차 노조의 파업으로 말미암아 출동도 많이 나갔습니다. 대열의 최전선에서 쏟아지는 쇠파이프 와 함께 원성과 함성 또한 들었습니다. 하지만, 비 온 뒤 땅이 굳어지듯, 상생을 위한
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1. 해당 직무에 지원한 동기와 함께, 입사 후 현대자동차에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해 주세요. (1000자)
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2. HR 직무 수행에 있어 가장 중요한(필요한) 역량이 무엇인지 선정하고, 그 이유를 설명해주시기 바랍니다. 또한 스스로 해당
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차량 설계 전략에 영향을 미치고 주니어 설계자를 멘토링할 수 있는 리더십 역할로 성장하고 싶습니다. 저는 혁신, 지속 가능성 및 고객 만족에 대한 업계 표준을 설정하는 차량을 개발하는 데 제 기술을 기여하는 데 전념하고 있습니다.
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1) 지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해 주세요. 1000자
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2) 최근 현대자동차와 관련하여 발생한 이슈사항을 한 가지 설정하고, 재경측면에는 어떤 영향을 미칠지, 지원 직무의 관점에서 기술
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제출과 학기말 활동발표회를 제안했습니다. 그 결과 진정으로 멘토를 하고 싶어 하는 학생들만 지원하게 되었고, 학기말 설문에서 새터민 친구들과 멘토들의 만족도가 만점에 가깝게 나왔습니다.
1.현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당
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중학교 고등학교 대학교 올라가서도 매일 저금통에 100원 200원씩 저금을 하게 되었습니다. 그 돈이 지금 100만원이 넘는 돈이 되었습니다. 이 돈으로 해외여행을 갔다 온 것이 저의 경험 중 중요하게 생각되는 경험입니다. 현대자동차에서도 저
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