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1,000자 입력가능)
3.팀웍. 협력 (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
4.열정. 몰입성 (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
5.업무수행. 스킬. 능력 (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
6.지원동기 및 입사포부 (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
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관련 본인의 직무역량 및 직무전문성을 구체적으로 작성함
3.[직무이해도 및 직무수행계획] 향후 직무수행계획을 구체적으로 작성함
4.[문제해결능력] 협력을 통해 팀의 성과를 창출했던 경험과 본인의 역할을 구체적으로 작성함
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경험에 대해 말씀해 주시기 바랍니다. (1000바이트)
5. 타인이 생각하기 어려운 나만의 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험을 말씀해 주시기 바랍니다. (1000바이트)
6. [직무 포트폴리오] 지원자께서 KB국민카드에 지원하신 직무를 수행하
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가장 노력해 본 경험(성공 또는 실패) 사례를 구체적으로 작성하고, 해당 경험이 본인에게 미친 영향이 무엇인지 기술하여 주십시오.
5. 사회공헌활동에 참여했던 경험을 작성하고, 해당 경험이 본인에게 미친 영향을 기술하여 주십시오.
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가장 노력해 본 경험(성공 또는 실패) 사례를 구체적으로 작성하고, 해당 경험이 본인에게 미친 영향이 무엇인지 기술하여 주십시오.
5. 사회공헌활동에 참여했던 경험을 작성하고, 해당 경험이 본인에게 미친 영향을 기술하여 주십시오.
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이슈
2-4-1. 최근 3년 이슈
2-4-2. 주요사업 추진전략 5가지 (경쟁력) , 과제와 보완할 점(약점), 전망
3.업종소개
3-1 산업의 현황(동향/성장성)
3-2 산업의 전망
4. 채용정보
4-1 채용절차
4-2 자기소개서 항목
4-3 면접 기출문제
5. 추가항목
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신입생 선발방안 마련도 시급하다고 할 것이다.
참고문헌:
1. 한국 교육기회의 불평등에 관한 연구 / 최현숙
2. 사회계층과 학교교육의 불평등에 관한 연구 / 황창순
3. 자본주의와 학교교육 / 보울즈, 진티스
4. 교육과 국가 / M.사럽
5. 학교
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기자, “잡 미스매치인가 정책의 미스매치인가” , 한겨레 신문
허윤해 기자, “대졸 신입 사원, 재교육 평균 8.26개월 걸린다.”, 국민일보, 2007. 03. 25
통계청, “2007 사회지표”, 2008. 02
교육인적자원부 / 한국교육개발원, “2006년도 고등교육기
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신입사원 공채는 대개 10-11월에 있으며 적성검사, 인성검사, 필기시험, 실기시험 등을 거쳐 선발된다.
응시원서에 자기소개서를 받는 회사인 경우 이를 개성 있게 작성하는 사람이 유리하며 실기시험의 비중이 높기 때문에 이에 대한 준비가
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대졸) 신입사원의 입사자격 기준
5. 총 정리
5. 특이사항
3. 포스코
[기준일 : 2011년 6월 30일]
4. 포스코의 인재채용
1. 서류전형
2. 면접전형
1) 1차면접
2) 2차면접
3. 포스코 사원프로그램
5. SK
[기준일 : 2011년 6
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