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정의 및 목적
Ⅲ. 지식경영에 관한 선행 연구
Ⅳ. 연구모형 및 방법
1. 계층화 과정 (Hierarchy Process)
2. 상대적 중요도 측정을 위한 설문지 작성
3. 요인간 상대적 가중치 산출 및 일관성 검정
Ⅴ. 결과 분석
Ⅵ. 결 론
참고 문헌
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연구 및 연구모형
Ⅲ. 연구방법
1. 표본 및 표본특성
2. 변수의 측정 및 분석기법
Ⅳ. 결 과
1. 수출성과에 의한 중소기업의 분류
2. 각 중소기업군별 수출관련변수 평균값의 비교
3. 판별분석에 의한 중소기업의 수출성과에 영향을 미치
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연구. 남서울대학교 디지털정보대학원. 2004
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부 1. 서론
2. 리더십의 개념
3. 성공적인 리더십과 효과적인 리더십
4. 리더십 이론의 발전과정
5. 오하이오 주립대학 연구
6. 피들러의 상황모형
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연구
1. 역학연구의 개념을 설명할 수 있다.
2. 역학연구의 종류와 특성을 설명할 수 있다.
제 6절 보건통계 활용
1. 서술통계과 추론통계를 설명할 수 있다.
2. 데이터 출처의 질을 평가할 수 있다.
제 7절 인구현상의 이해
1. 인구의 종류
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연구의 필요성 및 목적
2. 이론적 배경
2.1. 교육연극의 개요
2.2. 교육연극의 역사
2.3. 교육연극의 기본 유형
2.4. 교육연극의 가치
3. 선행연구 고찰
3.1. 교육연극과 학업 성취
3.2. 교육연극과 학업적 자아개념
4. 수업모형
5. 결
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연구의 방법과 제한점
인지적 도제 이론의 배경이 되는 구성주의에 대한 전반적 이해를 돕고, 이를 통해 인지적 도제이론과 그것이 작문 교육에 수용된 모습을 제시
최근 논의되고 있는 과정중심 쓰기 모형을 토대로, 인지적 도제가 어떠한
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연구\', 한국대기업의 경 영특성, 신유근 공저, 세경사
김용준, 강진석(1995), \'편의점의 진열효과에 관한 유사실험연구\', 마케팅연구 제 10권 제2호.
김영한(1992), \'고객만족혁명\', 성림사.
김일숙(1995), \'피터스의 기업문화모형에 관한 실증적
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연구에서는 팀제가 이미 도입되어 있는 것으로 가정하고 팀제의 도입 그 자체가 주는 조직성과의 증가를 고려하지 않았다. 따라서 팀제를 도입하기 전과 도입 후에 조직성과의 개선이 있었는지를 검증할 수 있는 연구 모형의 설계가 이루어
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연구
개요
연구 모형 설정
조사 및 분석 방법
3. 빅이슈 판매증가위한 연구의 진행
포커스 그룹 인터뷰
독립변수 추출 및 가설의 설정
4. 빅이슈 판매량증가위한 개선방안 제안
5. 결론 및 한계점
결론
연구의 한계점
※ Appendix
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연구모형들 중 유기체적 모형과 갈등이론, 상징적 상호작용론, 교환이론, 민속방법론에 대해 설명하고, 각 이론별 대표적 학자들에 대해 기술하시오.
(50점)
1) 유기체적 모형
2) 갈등이론
3) 상징적 상호작용론
4) 교환이론
5) 민속방법론
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