• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 711건

채용활동  2) SK텔레콤 ······················· 6   (1) SK텔레콤의 인재상   (2) SK텔레콤의 채용원칙   (3) SK텔레콤의 채용유형   (4) SK텔레콤의 채용절차   (5) SK텔레콤의 채용활동    ① 면접    ② 최근 지
  • 페이지 12페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2012.09.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
합격 기원글이 자주 눈에 뜨임   ≪ 글 - 그림 파일 ≫ - 신입, 인턴 공채 소식부터 채용설명회 일정까지 다양한 채용정보를 제공.   ≪ 글 - 그림 파일 ≫ - 지원과정 중 생기는 애매한 상황에 대한 궁금증도 멘션을 통해 바로 해
  • 페이지 18페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2014.12.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
생각합니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 집배원자소서 집배원자기소개서 합격자소서/면접 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및 입사 후 포부 5. 집배원 면접질문
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.08.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
지킴이는 직업을 최고의 보람으로 여길 것입니다. . 돌봄전담사 자기소개서 우수합격예시/방과후 초등학교돌봄교사 자소서항목 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 직업관 4. 지원동기 및 입사 후 포부
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2017.08.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경험을 통해 궁하면 통한다, 찾아보면 방법이 생기고 기회가 온다는 점을 배울 수 있었습니다. 근로감독관 공무원 자기소개서 고용노동부 근로감독관합격자소서 1. 성장과정 2. 성격의장단점 3. 지원동기 및 포부 4. 생활신조 및 가치관
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용시험 배점비율의 결정기준표(2006) 3. 결론 우리나라의 경찰공무원 채용제도는 대륙법계나 영미법계 어느 한쪽에만 치우쳐서 발전해 온 것이 아니라, 역사적 배경으로 인해 양쪽이 서로 혼합되어 있는 형태를 지니고 있다. 현대의 각 국의
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2015.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공채를 진행하면서 학점, 전공, 어학성적 대신 관심분야에서 창의적인 시도를 통해 남다른 성취 경험을 보유하고 있는가를 알 수 있는 \'열린 채용\'을 도입하였다. 또한, 지역우수인재 전형도 적극 도입을 하여 여러 방면으로 길을 열었다. 앞
  • 페이지 24페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2016.01.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용된다면 현재 취득한 인명구조사 자격증 외에 화재조사관 자격증, 화재진화사 자격증 등 관련 자격증을 하나하나 취득해가며 일신우일신하는 소방관이 되는 것이제 목표입니다. 소방직 공무원 자기소개서, 소방공무원 자기소개서,9급
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.04.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용된다면 이점을 항상 명심하며 정을 만들어나가는 간호사가 되도록 노력할 것입니다. 방문건강관리사 자소서, 보건소방문간호사 자소서, 간호사 임기제공무원 자기소개서 보건소 간호사 자기소개서, 보건소 간호조무사 자기소개서 1
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
응시자격 (2) 채용분야 및 채용 예정인원 (3) 채용수준 및 처우 (4) 채용방법 3. 문제점과 방안 (1) 소극적인 모집과정 (2) 서류전형과 직무와의 연관성 결여 (3) 인재 확보를 위한 제도의 부재 (4) 지역할당제로 인한 문제 4. 최종 결론
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2010.05.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top