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그룹 회의에서 발표했습니다. 피드백을 반영하여 인물 설정을 변경하고 구체적인 내용을 수정하였습니다. 멘토님과 시험자들에게 질문하고 계속하여 소통하며 시나리오를 완성하였습니다. 이후 기획안에 대한 의견을 적극적으로 제시하며
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그룹의 핵심가치(정직, 혁신, 협업) 중 한 가지를 선택하고, 이와 관련된 본인의 경험을 구체적으로 서술해 주십시오.
2. 지원 직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떤 노력과 경험을 하였는지 서술해 주십시오.
3. SPC삼립에 지원한 동기 및
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그룹의 자회사로 세계적으로 경쟁력 있는 기술력 또한 보유하고 있습니다. 입사 후 IT소재나 PPS수지부터 여러 가지IT소재까지, 현재 그리고 미래를 이끌어 나갈 다양한 소재의 국산화를 위한 업무를 하고 싶습니다.
이런 생산 기술 업무를 하
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그룹을 만들고 서로 정보를 공유해 부족한 부분을 채웠습니다. 그 결과 학생들의 전공 성적이 많이 향상되었습니다. 1. "What makes you move?" 무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해 주십시오.
2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며,
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그룹이 나뉘어 갈등이 발생하였습니다. 이를 해결하기 위해 팀원들에게 봉사단의 의미를 되새기며 모든 인원의 참여를 독려하였고 모두가 양보하고 인정할 수 있는 원칙을 만들었습니다. 우선, 효율적인 참여를 위해 각자의 사는 곳과 의견
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그룹의 핵심가치 중 한 가지를 선택하여 정의하고, 해당 핵심가치에 본인이 부합하는 이유를 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. (700자)
2. 해당 직무에 지원하기 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 구체적인 사례와 경험을 들어 말
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플리마켓에서는 작업시간 대비 효율적이지 못해 큰 이익을 거두지 못했습니다. 교훈을 얻고, 그다음 플리마켓은 더욱 철저하게 준비했습니다. 시장조사를 바탕으로 트랜디한 쥬얼리를 디자인하는 한편, 작업시간을 줄이기 위해 수작업을 한
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그룹별 면담을 진행했고, 한국의 화장품에 대해 공통의 관심사가 있음을 발견했습니다.
그래서 연수 중 남은 수업에는 30분 동안 한국의 화장품에 관한 콘텐츠를 더했습니다.
한국의 화장품 브랜드를 간략히 소개하고, 길 묻기와 물건 구매
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그룹 내 영어 세션 발표자 역할을 자주 맡고 있습니다.
향후에는 실제 글로벌 커뮤니티에 참여하여 오픈소스 이슈 해결 기여, 영문 기술 블로그 운영 등으로 기술적 소통 능력을 실질적인 실력으로 발전시키는 것을 목표로 하고 있습니다. 실
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그룹을 만들었을 때, 앉아서 공부하는 것이 익숙하지 않은 태국 팀원들로 인해 점차 참여율이 낮아졌습니다. 이를 해결하기 위해, 팀원들의 의견을 반영하여 2주에 한 번씩 딸기와 라즈베리를 직접 따는 U-pick 활동 및 바텐더 경험을 살려 와이
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