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결과 설계 최적화를 통해 기여할 수 있다는 확신을 주었습니다.
입사 후에는, 현대피엔에스 제어 기술 직무에서 하드웨어 설계 및 최적화 기술을 바탕으로 고성능 제어 시스템을 설계하고, 효율적인 전력 관리와 신호 간섭 해결을 통한 성능
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연구자로서 중요하다고 생각하는 윤리적 가치는 무엇인가요?
정직성과 책임감을 최우선으로 생각합니다. 연구 결과를 왜곡하지 않고, 실험과 데이터 처리 과정에서 투명성을 유지하는 것이 필수입니다. 또한 연구 대상과 사회에 대한 책임감
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방법을 제시했습니다.
또한, 다국적 임상 시험을 진행하는 과정에서, 글로벌 임상 규제에 맞춘 전략적 방향을 수립하고, 시험 결과를 정확히 해석하여 임상 연구의 품질을 높이는 데 기여했습니다. 이 과정에서 팀워크와 협업을 통해 다양한
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배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였
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결과를 도출할 것입니다. 1. 현대로템에 지원한 이유와 입사 후 본인이 보유한 경험을 어떻게 활용할 계획인지 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당
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방법이 있나요?
활성탄 표면 개질을 통한 흡착력 향상과 나노섬유 전기방사 공정을 조절해 섬유 직경과 배열을 최적화하는 실험을 진행했습니다. 특히 VOCs 제거를 위해 표면 친수성·친유성 조절에 집중해 흡착 효율을 크게 개선했고, 미세먼
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결과가 바로 정치학의 성과라 생각합니다. 지금의 생각으로는 우리나라에 좌파정당을 만들 생각입니다. 지금 유럽에 불고 있는 좌파바람을 보며 진보와 젊은 것만이 새 시대의 가치라 생각합니다. 그러기 위해서는 국민들의 의식개혁이 선행
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결과, 스마트폰을 올바른 방법으로 활용하자는 것을 주제로 한 연구를 새롭게 도출해내었습니다. 조원들과 함께 ‘건강한 스마트폰 사용’의 지향에 대한 시사점을 제공하였고, 선행 논문들과의 차별성도 인정받아 학술대회에서 최우수상을
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배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동 작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 성실성(Sincerity) : 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상 : 본인이 순천향의료원에 적합한
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설명해 주십시오.
3. 최근 겪은 어려운 문제를 해결한 경험을 구체적으로 설명해 주십시오. [① 당시 상황, ② 예상되거나 실제 경험한 어려움 ③ 해결 방법(새로운 시도, 협업, DX 등) ④ 결과 및 느낀점을 상세히 기재해 주시기 바랍니다.]
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