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국민연금공단」 - http://www.nps.or.kr/ 1. 국민연금 정책의 이해
2. 적용 대상
1) 대상자의 종류 및 가입요건
2) 가입자 현황
3. 급여
1) 급여의 특징
2) 급여의 종류
3) 급여액 산정
4) 급여지급기간 및 지급일
4. 전달체계
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국민들을 제도의 개선이 아닌 폐지로 몰고 가고 있는 것은 아닌가 한다.
지금까지 논의한 연금개혁의 기본방향은 국민연금제도 개선기획단의 기본안에 상당부분 반영되어 있다. 그러나 일부 언론에서는 이러한 기획단의 안이 급여율을 70%에
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연금과 국민연금의 지급액을 적정조절 하고 나면 더 나은 노후생활을 위해 특수직연금에 해당 하는 당사자들이 국민연금을 선택적으로 가입할 수 있도록 법을 개정하여 국민연금의 가입 대상자의 폭을 넓혀야 한다.
또한 연금의 개혁은 국민
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국민연금제도개선은 다른 선진국의 예에서처럼 그 제도개선 등의 논란은 지속될 것이고, 국민연금제도가 노후소득보장체계로 완비되어 갈수록 제도의 보완을 요구하는 목소리는 커질 수 있을 것이라는 점이다. 이런 예측은 조직과정모형의
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제도는 점차 경제적 합리성과 사회적 정당성을 잃어갈 수밖에 없을 것이다.
참고문헌
김용하, 한국 법정퇴직금제도의 개선방안, 2000년 노사정위원회 노사관계위원회 토론자료집 , 2000
김인재, 퇴직금제도의 개혁과 적격기업연금제도의 실시
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연금의 월 급여액은 노후빈곤 예방을 위한 기초 소득보장으로는 지나치게 낮다. 당장의 재정현실을 감안해 초기에는 5% 수준으로 시작 하더라도, 향후 단계적으로 이를 상향조정하는 계획이 제도개혁 과정에서 제시되어야 한다.
이 점에서
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구조적인 결함을 해결하는 것과는 별도로 기금운용의 개선 또한 필요하다는 점이 충분히 반영되어 있다는 의미를 갖는다.
이제는 연금제도 개혁에서 철저히 정치논리를 배제하고 언론에서도 신중히 개혁논의 과정을 지켜보고 이를 국민에게
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구조적인 결함을 해결하는 것과는 별도로 기금운용의 개선 또한 필요하다는 점이 충분히 반영되어 있다는 의미를 갖는다.
이제는 연금제도 개혁에서 철저히 정치논리를 배제하고 언론에서도 신중히 개혁논의 과정을 지켜보고 이를 국민에게
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개혁하기로 합의하였다.
2. 일본
일본은 민간피용자를 위한 소득비례 후생연금, 공무원 등 특수직역종사자를 위한 높은 수준의 소득비례 공제연금(이상의 두 제도를 피용자연금이라고도 함), 자영자 등을 위한 정액부담·정액급여형의 국민
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제도 성립의 역사적 배경, 정치적, 사회적 및 경제적인 여건 등에 따라 결정되는 것이 일반적인 관례다.
국민연금은 특수법인인 국민연금관리공단이 설립되어 업무를 수행하고 있으며 특수법인을 설립한 목적은 정부조직이 갖는 경직성 등의
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